Cựu cầu thủ quốc tế Anh Peter Crouch đã chúc Erik Ten Hag, chúc may mắn sau khi tiết lộ nỗi sợ hãi của mình cho tương lai ngắn hạn của Man Utd.
Quỷ đỏ đã xác nhận tuần trước rằng người Hà Lan sẽ trở thành người quản lý mới của họ trong một thỏa thuận cho đến mùa hè năm 2025, với tùy chọn một năm nữa.
Mười Hag sẽ tiếp quản từ ông chủ tạm thời Ralf Rangnick - người sẽ chuyển sang vai trò tư vấn - và các báo cáo đã tuyên bố rằngNgười Đức sẽ cung cấp cho người kế nhiệm của mình một 'hồ sơ xấu hổ' bao gồm một đánh giá chi tiết về mỗi cầu thủ đội một.
Người chiến thắng và thua cuộc của Premier League
Phát biểu từ kinh nghiệm, Crouch khẳng định rằng nó rất hiếm khi kết thúc tốt khi bạn có phòng thay đồ như phòng hiện đang ở Man Utd với cựu tiền đạo của Liverpool nghi ngờ bất cứ ai có khả năng quay vòng nhanh chóng.
Crouch đã viết trongThư hàng ngày: Tôi đã ở trong các phòng thay đồ như phòng ở Manchester United và nó rất hiếm khi kết thúc tốt đẹp. Bạn có bản ngã trở nên mạnh mẽ hơn và United cảm thấy hơi độc hại.
Thái độ và phe phái đằng sau hậu trường nhìn thấy các đội xoắn ốc và bạn không cần phải là một nhà khoa học tên lửa để xem những gì đã xảy ra tại Old Trafford.
Ngôn ngữ cơ thể, ném cánh tay, cơn bão trên sân và sự tức giận ở các đồng đội, bạn có thể thấy đó là một dặm. Từ kinh nghiệm của tôi trong các phòng thay đồ rắc rối, tôi thấy những nhóm người chơi nhỏ thì thầm và đổ lỗi cho người khác.
Họ đã chỉ tay chỉ, nói rằng một số cá nhân đã làm chúng tôi thất vọng mỗi tuần, với rất nhiều hậu duệ và không đủ nhìn vào gương.
Sau đó, thường không có niềm tin vào người quản lý. Vì vậy, Erik Ten Hag - Chúc may mắn bạn đời!
Trong khi đó, cựu cầu thủ bóng đá Premier League Noel Whelan nghĩ rằng Man Utd cần một sự rung chuyển trong bộ phận tuyển dụng sau khi bổ nhiệm Ten Hag.
Whelan nóiNgười trong cuộc bóng đá: Ồ ồ. Họ đã hiểu sai trong nhiều năm.
Bạn đang nói chuyện sáu năm chuyển nhượng rất thảm khốc, khá nhiều. Anh ấy hoàn toàn phải đi. Nếu bạn đang đưa một người quản lý mới, một nhóm mới để làm việc, một kỷ nguyên mới, bạn cần phải có những thay đổi trong các lĩnh vực đó.
Anh ấy phải đi dù đó có phải là một người quản lý mới hay không. Công việc của anh ấy đã không thành công trong sáu năm qua. Vì vậy, hoàn toàn, đó là một bảng xếp hạng sạch mới.
Bạn có thể thấy rõ ràng xảy ra. Tôi chắc chắn mười hag sẽ có ý tưởng về người khác mà anh ấy muốn ở đó. Một người nào đó sẽ giúp anh ấy, rằng anh ấy tin tưởng và đã thành công với anh ấy.
