Theo một báo cáo, huấn luyện viên đội U21 Anh Gareth Southgate 'không quan tâm' đến việc kế nhiệm Roy Hodgson.
Việc bị Iceland loại khỏi vòng 16 đội Euro 2016 bẽ mặt hôm thứ Hai đã khiến người đàn ông 68 tuổi du lịch giỏi này phải từ chức ngay lập tức và khiến giải đấu quốc gia rơi vào tình trạng hỗn loạn.
Giám đốc điều hành Hiệp hội bóng đá Martin Glenn hôm thứ Ba đề xuất rằng có thể mất tới một năm để tìm ra người kế nhiệm lâu dài, đồng thời cho biết huấn luyện viên đội U21 Southgate sẽ là một giải pháp tạm thời “khá rõ ràng”.
Tuy nhiên, vào tối thứ Tư đã có thông tin rộng rãi rằng Southgate không mặn mà với công việc này và BBC khẳng định ông “không quan tâm” đến việc kế nhiệm Hodgson, cũng như FA không liên lạc với ông.
Báo cáo cho biết: “Người đàn ông 45 tuổi này đã không được mời đảm nhận vai trò này hoặc nói chuyện với Liên đoàn bóng đá kể từ cuối tuần”.
Những báo cáo đó cho thấy có nhiều khả năng ông sẽ trở thành huấn luyện viên đội tuyển Anh, mặc dù người dẫn dắt đội U21 tới vinh quang Toulon Tour tháng trước vẫn được yêu thích hơn cựu huấn luyện viên người Anh Glenn Hoddle, huấn luyện viên Hoa Kỳ Jurgen Klinsmann và Sam Allardyce của Sunderland.
Giám đốc điều hành FA Glenn, phó chủ tịch David Gill và giám đốc kỹ thuật Dan Ashworth sẽ gặp nhau vào cuối tuần này để thảo luận thêm về vai trò này.
Glenn cho biết FA sẽ không bổ nhiệm một người quản lý tạm thời nếu anh ấy cảm thấy điều đó sẽ gây nguy hiểm cho suất tham dự World Cup và thừa nhận rằng FA “không có khả năng” sẽ đợi một năm, nhưng thừa nhận điều đó không phải là không thể tưởng tượng được.
Sự thiếu quyết đoán như vậy xuất phát từ thực tế FA đang bắt đầu lại từ đầu, với việc giám đốc điều hành nói rằng họ không có bất kỳ danh sách rút gọn nào để thay thế nhằm không làm suy yếu Hodgson.
“Khi chúng tôi hoàn thành chúng, chúng tôi sẽ chia sẻ chúng với bạn,” anh ấy nói về các tiêu chí, đồng thời xác nhận người quản lý mới sẽ không phải làm việc tại St George's Park.
“Chưa đầy 24 giờ kể từ khi chúng tôi bị loại khỏi giải đấu. Tôi không nghĩ việc gạch chéo chữ “i” và chữ “t” trên chữ này là hợp lý.
“Nhưng rõ ràng tôi nghĩ bạn muốn họ trở thành một người quản lý truyền cảm hứng, đủ tinh tế để khai thác tất cả các kỹ thuật hiện đại mà bạn có thể làm để xây dựng khả năng phục hồi trong các giải đấu và thành công chung.
“Tôi nghĩ đó là người có thành tích rõ ràng nhưng cũng có bề dày kinh nghiệm để không chỉ đứng bên lề và la hét mà còn lập kế hoạch.
“Và đó là lý do tại sao chúng tôi đang tìm kiếm một người quản lý – và một đội ngũ rộng hơn – để hỗ trợ họ.”
