Tương lai của Marcus Rashford tại Manchester United dường như bị nghi ngờ khi anh bị phát hiện đến một hộp đêm ở Belfast và bỏ tập vào ngày hôm sau, tuy nhiên huấn luyện viên Erik ten Hag của United đã xử lý khủng hoảng một cách hoàn hảo.
Đó là phán quyết của cựu đội trưởng United, Steve Bruce, người tin rằng Ten Hag đã thực hiện một kế hoạch hoàn hảo khi tổ chức các cuộc đàm phán quyết liệt với cầu thủ và người đại diện của anh ta, nhận được câu trả lời mà anh ta yêu cầu và sau đó tuyên bố với giới truyền thông thế giới rằng vấn đề đã kết thúc.
Rashford đáp lại bằng cách ghi bàn trong trận đấu đầu tiên trở lại United gặp Wolves vào tuần trước, khi Ten Hag đi theo một con đường khác trong việc đối phó với những hành vi bừa bãi của Rashford so với với Jadon Sancho bị lưu đày sau hàng loạt vấn đề kỷ luật của anh ấy.
Nói riêng với Football365, Bruce cho rằng áp lực hiện đang đè nặng lên Rashford trong việc giành lấy cơ hội thứ hai do Ten Hag trao cho anh trong thời gian còn lại của mùa giải này.
Bruce nói: “Tôi nghĩ HLV đã xử lý tình huống của Rashford rất tốt. “Anh ấy đưa anh ấy trở lại đội và đột nhiên, cầu thủ có trách nhiệm phải thể hiện và sửa đổi những gì đã xảy ra. Không còn câu hỏi nào để người quản lý trả lời nữa.
“Trong vài trận đấu gần đây, chúng tôi đã thấy Marcus nổi lên và chơi tốt hơn, điều này chứng tỏ cách huấn luyện viên xử lý vấn đề đó.
“Mọi người đều có thể mất phong độ và sự tự tin. Bạn phải phủi bụi và sẵn sàng để đi lại.
“Anh ấy có rất nhiều việc phải làm sau khi khiến mọi người thất vọng theo cách anh ấy đã làm, nhưng anh ấy đã bắt đầu quá trình đó,” anh ấy nói, thay mặt cho BoyleSports, người cung cấp dịch vụ cá cược mới nhất ở Premier League.
Câu chuyện về Rashford nêu bật những thách thức mà các nhà quản lý phải đối mặt trong bóng đá hiện đại, với bối cảnh bóng đá thay đổi đáng kể kể từ khi Bruce còn là cầu thủ trong những năm 1980 và 90 cũng như trong suốt sự nghiệp quản lý lâu dài bao gồm cả thời gian dẫn dắt Sunderland, Aston Villa và Newcastle.
Bruce nói thêm: “Xã hội đã thay đổi so với 25 năm trước. “Cách các cầu thủ trẻ được đưa vào hệ thống Học viện rất khác so với khi tôi bắt đầu với tư cách là một cầu thủ và sau đó là huấn luyện viên.
“Thách thức bây giờ là làm thế nào để xử lý những cầu thủ trẻ đã nổi tiếng và gần giống như những ngôi sao nhạc pop khi tôi còn nhỏ. Họ là những tài năng phòng vé và bạn phải giải quyết vấn đề đó. Tất nhiên là nó khiến công việc trở nên khó khăn hơn.
“Điều đó nói lên rằng, bạn vẫn phải có kỷ luật nhất định về mình, bạn cần các quy tắc và các cầu thủ phải tuân thủ chúng cũng như tôn trọng đồng đội cũng như phong cách quản lý của họ.
“Quản lý con người giờ đây đã trở thành một phần quan trọng của công việc và điều đó luôn luôn như vậy. Bây giờ nó chỉ thay đổi trong cách các nhà quản lý đối xử với các cầu thủ.
“Sức mạnh to lớn của Sir Alex Ferguson trong thời gian tôi làm việc với ông ấy ở Manchester United là kỹ năng quản lý con người của ông ấy tốt đến mức không thể tin được, cũng như mọi thứ khác mà ông ấy có.
“Bất chấp những thách thức rõ ràng, tất cả chúng tôi đều muốn trở thành một phần của nó và tôi rất mong muốn có được một vị trí quản lý khác.
“Tôi thấy Neil Warnock sắp làm việc tại Aberdeen tuần này và anh ấy vẫn còn nhiệt huyết và niềm đam mê với công việc đó. Điều đó không bao giờ rời bỏ bạn.
“Để thành công trên cương vị một huấn luyện viên, bạn cần phải có tài năng, bạn cần một chút may mắn và cần có những cầu thủ phù hợp. Làm đúng tất cả những điều đó và bạn có cơ hội, nhưng điều đó không dễ dàng. Có áp lực mà bạn phải giải quyết, nhưng đó là trường hợp của mọi công việc.”
