Sự đánh giá cao đối với những gì Chris Wilder đã xây dựng ở Sheffield United dường như đã đạt đến mức độ quan trọng. Thế giới có thể không hiểu rõ về cách các trung vệ chồng chéo nhau, nhưng mọi người đều chấp nhận rộng rãi rằng Wilder không chỉ yêu cầu các cầu thủ của mình biến bầu trời thành màu đen bằng bóng đá.
Nhưng vẫn còn đó sự từ chối khó chịu để tìm hiểu sâu hơn về anh ta, được ghi lại gần đây nhất bởi loạt tweet này.
Bạn đặt câu hỏi cho người quản lý LMA của năm, người làm việc với chàng trai này hàng ngày (gần 2 năm nay) về cách quản lý con người (đặc điểm tốt nhất của Wilder) để trả lời?https://t.co/fQ3vNr8cUF
- Phân tích BA (@Blades_analytic)Ngày 30 tháng 9 năm 2019
Chủ đề này thực hiện rất tốt việc mô tả những gì Wilder đã làm trước đây trong lĩnh vực này. Hầu hết sẽ ngạc nhiên khi nghe anh ấy nói thẳng thừng như vậy sau sai lầm của Dean Henderson, nhưng với bối cảnh bổ sung, điều đó chắc chắn có ý nghĩa.
Điều thú vị là hãy tưởng tượng cuộc phân tích có một huấn luyện viên trưởng nổi tiếng hơn cũng làm điều tương tự. Chẳng hạn, nếu Pep Guardiola trừng phạt Ederson vì điều gì đó tương tự, liệu anh ấy có bị sa thải theo cách tương tự không? Hay liệu sẽ có một cuộc tranh luận sâu rộng về ý định của anh ta và một cuộc nghiên cứu từng tế bào thần kinh về phản ứng tâm lý mà anh ta đang cố gắng kích động? Nó sẽ không được coi là tình yêu bền chặt đã lỗi thời mà là một trò lừa tinh thần của Jedi.
Được rồi, điều đó có lẽ đã không xảy ra trên TalkSPORT – Alan Brazil thực sự không phải là loại người trầm ngâm – nhưng đó là một kịch bản dễ hình dung. Giống như trường hợp của Jurgen Klopp, người mà tính vui vẻ của ông dường như truyền cảm hứng cho hàng tá bài báo mới mỗi tháng, như thể lòng nhân ái và tình người với các cầu thủ bằng cách nào đó là một cuộc cách mạng.
Vấn đề là những cuộc thảo luận này diễn ra thường xuyên, nhưng chỉ xoay quanh một số kiểu huấn luyện viên nhất định. Điều đó một phần là do sự nổi tiếng của các câu lạc bộ của họ, chắc chắn là như vậy, nhưng nó cũng phản ánh cách các nhà quản lý người Anh nói chuyện và hành xử theo một cách cụ thể được đối xử như thế nào.
Cho đến nay, điều đó thật không có gì nguyên bản nhưng đó cũng là một điều trớ trêu lớn đối với Wilder. Bất cứ khi nào một cuộc hẹn nước ngoài mới được thực hiện ở Premier League, luôn có một vài chuyên mục chê bai quyết định đó. Họ giả vờ không hiểu tại sao Steve Bruce không dẫn dắt Manchester United, hoặc cho rằng Sam Allardyce không được trao cơ hội phỏng vấn tại Arsenal.
Tuy nhiên, khi một người như Wilder xuất hiện, những người đó ở đâu? Vào thứ Hai sau khi Sheffield United của anh ấy kết thúc trận đối đầu với Nhà vô địch châu Âu – và hãy nghĩ về thành tích đócái đóđược đưa ra về quá khứ gần đây của câu lạc bộ – có tiếng trống nào được đánh không? Đồ họa chiến thuật và những miêu tả cảm động về thời thơ ấu của anh ấy ở đâu?
Vấn đề với sự tuyên truyền của các huấn luyện viên người Anh khác là họ thường dựa trên sự dối trá. Allardycelàmrao giảng bóng đá chức năng; Bruce, Pardew và Hugheslàrất hạn chế về khả năng của mình. Giả vờ ngược lại khiến những người chiến đấu vì chính nghĩa của họ trông thật ngớ ngẩn, nhỏ nhen và đôi khi có chủ nghĩa dân tộc. Nhưng Wilder là người đáng được thăng chức. Với những gì anh ấy đã đạt được, tâm trí của anh ấy cũng đáng để khám phá.
Đó là một tình huống kỳ lạ, nhưng trước tất cả những lời phàn nàn về quyền ưu tiên dành cho Guardiola, Klopp và Pochettino, những người đòi hỏi sự ngang bằng chắc chắn đã chậm chân trong nhóm này. Wilder không chỉ tập hợp một đội quân côn đồ hay xây dựng một đội từ 11 khối đá granit giống hệt nhau, anh ấy còn xây dựng một thứ gì đó phức tạp và thú vị từ những cầu thủ mà trong một thời gian dài được cho là không có đủ tài năng cần thiết để chơi ở Premier League. Liên minh.
Làm sao một mặt có thể tuyên bố quan tâm đến hoàn cảnh của HLV người Anh nhưng mặt khác lại không để ý đến những điều như vậy? Nó không có ý nghĩa gì cả. Nó cũng có hại.
Các nhà quản lý phụ thuộc vào danh tiếng của họ. Không chỉ là hệ nhị phân về những gì họ có và chưa đạt được, mà còn là những gì họ được coi là đại diện và kết quả là họ được nhìn nhận như thế nào. Guardiola bị ám ảnh bởi chi tiết vì chúng ta được biết ông ấy như vậy. Klopp nhấn mạnh mối quan hệ giữa các cá nhân bởi vì những người viết tiểu sử của ông nói rằng ông làm như vậy. Khi một câu lạc bộ bổ nhiệm một huấn luyện viên mới, một trong những cân nhắc chắc chắn là phản ứng tương ứng: những người ủng hộ sẽ phản ứng thế nào với một huấn luyện viên mới? Những giá trị mà anh ấy đại diện sẽ mang lại sự lạc quan như thế nào?
Nếu Chris Wilder rời Sheffield United vào ngày mai, liệu việc bổ nhiệm anh ấy ở nơi khác có tạo nên sự nhiệt tình thích hợp không? Nếu câu trả lời là không, thì đó có thể là do anh ta tiếp tục bị xuyên tạc trước công chúng và quy mô cũng như bản chất khả năng của anh ta liên tục bị đánh giá thấp.
Đó là một sự bất lợi khủng khiếp. Nếu những nhân vật có cái đầu biết nói tiếp tục mô tả anh ta bằng những lời sáo rỗng và sáo rỗng phản bội mức độ họ ít chú ý đến, thì điều đó sẽ trở thành danh tính công khai của Wilder. Việc một góc nhỏ trên Internet ca ngợi phong cách của Sheffield United cũng như việc những nhà văn ít tên tuổi đang viết những bài chỉnh sửa giận dữ không thực sự quan trọng. Nếu anh ta không được vẽ bằng bất cứ thứ gì khác ngoài màu đơn sắc trên các phương tiện có phạm vi tiếp cận lớn nhất, thì anh ta sẽ không bao giờ được nhìn thấy bằng màu đen và trắng.
Chưa bao giờ có cơ hội tốt hơn để tấn công quan điểm cho rằng bóng đá thông minh và những ý tưởng lạ mắt chỉ có thể đến từ những khu vực cụ thể trên thế giới. Và giọng đó nghe giống như tiếng gầm của khủng long.
Seb Stafford-Bloorlà trên Twitter.
