Đây không phải là tình cảm chống lại Everton, nhưng tôi rất thích chứng kiến Everton của Frank Lampard bị đánh bại và tôi rất muốn họ theo đuổi anh ấy trên cương vị huấn luyện viên. Đó, tôi đã nói rồi.
Tôi muốn điều tương tự xảy ra với bất kỳ CLB nào do ông Lampard dẫn dắt lúc này. Nó cũng không chống Frank với tư cách một con người; Tôi chắc chắn rằng anh ấy là một chàng trai hoàn toàn tốt bụng. Đó là những gì anh ấy đại diện.
Ác cảm với Lampard của tôi bắt nguồn từ thực tế rằng đây là công việc mà lẽ ra anh ấy không bao giờ được giao và không đủ tiêu chuẩn để làm và chỉ được giao vì anh ấy là Frank Lampard, một cựu cầu thủ bóng đá hàng đầu. Công việc của Chelsea cũng vậy. Mặc dù kiểu quảng bá quá mức cho một ai đó vì họ là một cái tên nổi tiếng ngày nay ít phổ biến hơn trong bóng đá so với trước đây, nhưng thực tế nó vẫn xảy ra cần được lên tiếng.
Bất cứ ai có CV quản lý ngắn gần 4 năm của Frank mà không phải Frank Lampard sẽ không bao giờ có được công việc đó. Thứ nhất, bởi việc dẫn dắt Derby County và Chelsea không phải là cơ sở để kéo Everton thoát khỏi vòng xoáy sa sút; Chiến đấu trụ hạng là một kỹ năng và bạn cần một số kinh nghiệm để rút ra cũng như quản lý con người tuyệt vời để thúc đẩy các cầu thủ làm điều đó.
Việc anh bất hòa với một số cầu thủ Chelsea trong thời gian tương đối ngắn và phải sử dụng Petr Cech làm trung gian lẽ ra là một dấu hiệu cảnh báo cho Everton rằng những kỹ năng quản lý con người thiết yếu đó có lẽ không phải là điểm mạnh của anh. Điều đó trong vòng vài tuầnanh ấy đã công khai đặt câu hỏi liệu các cầu thủ Everton có đủ can đảm để đánh nhau không, chỉ gạch chân điều này. Bạn sẽ cảm thấy thế nào nếu một người mới chỉ ở câu lạc bộ được vài tuần bắt đầu xỉ vả bạn?
Không ai có thể nói rằng Lampard không phải một cầu thủ xuất sắc, dù những cú sút thiếu chính xác liên tục của anh cho đội tuyển Anh vẫn ám ảnh tôi. Nhưng điều này rõ ràng không tự động trở thành một người quản lý có thể chấp nhận những mặt thất bại và biến nó thành thành công. Trên thực tế, đối với một cầu thủ gần như chỉ được khen ngợi và khen ngợi, người đã hoạt động ở đỉnh cao quá lâu, đó chỉ đơn thuần là một cuộc hẹn 'bắt chéo ngón tay và hy vọng vào điều tốt đẹp nhất'. Không ai biết anh ấy sẽ làm gì khi gặp nghịch cảnh vì trước đây anh ấy chưa từng trải qua bất kỳ nghịch cảnh nào trong bóng đá. Không có một điều gì mà các giám đốc điều hành của Everton có thể chỉ ra để nhận ra rằng anh ấy là người phù hợp cho công việc. Không phải một. Chỉ có tên của anh ấy.
Khó chịu hơn nữa, việc bổ nhiệm của ông phù hợp với các xu hướng xã hội rộng lớn hơn, nơi những người có đặc quyền quá mức liên tục thất bại, làm hết công việc này đến công việc khác chỉ để được giao một công việc cấp cao khác, được trả lương cao, chỉ để làm lại tất cả công việc đó đến vô tận, trong khi đó cơ hội bị từ chối đối với những người tài năng hơn, bị chặn lại bởi tầng lớp ưu tú hoạt động kém hiệu quả này.
Lampard thực sự đã làm được gì cho CLB? Đưa họ từ ngày 16 đến ngày 18, thế thôi.
Ngay cả ở Chelsea, khi anh ấy dẫn họ đến vị trí thứ tư trong thời gian cấm vận chuyển nhượng, và được ca ngợi là thành công lớn bởi giới truyền thông, những người chỉ giữ anh ấy ngọt ngào để có được những câu chuyện và nội dung, câu lạc bộ đã hoàn toàn bị nhồi nhét bởi những thương vụ mua lại đắt tiền và một đội hình phát triển đầy tài năng, khiến nhiều người phải ghen tị. Họ đã đạt được mệnh giá. Hầu như ai cũng có thể có.
Trong thâm tâm, Lampard đại diện cho tinh hoa. Đó là điều rất đáng phẫn nộ. Người ta giả định rằng cái tên nổi tiếng bằng cách nào đó thẩm thấu sẽ tốt hơn một người đã chứng tỏ mình là giỏi nhưng không phải là một cái tên nổi tiếng. Bạn có thể nghĩ Everton sẽ biết điều này. Rốt cuộc, họ đã bắt được David Moyes, một người họ hàng không rõ danh tính ở Preston.
Hết điều tồi tệ này đến điều tồi tệ khác gắn liền với Lampard. Khi nói đến việc ký hợp đồng, Dele Alli và Donny van de Beek thực sự là một sự lãng phí tiền lương tai hại. Trong vòng chưa đầy ba tháng, anh ấy đã thử chơi các sơ đồ 3-4-3, 4-4-2, 4-2-3-1 và 4-3-3. Tất cả những điều đó cho thấy anh ấy không biết phải làm gì là tốt nhất. Chuyển từ đội hình này sang đội hình khác thay vì huấn luyện một phương pháp và bám sát nó trông có vẻ nghiệp dư và chỉ truyền đạt 'bạn không biết mình đang làm gì' với các cầu thủ.
Rất nhiều nhà quản lý giỏi sẽ yêu thích cơ hội dẫn dắt Everton và khó có thể làm công việc tệ hơn Frankie Lampard. Việc họ bị bỏ qua để ủng hộ anh ta thực sự là một điều ngu ngốc.
Các cầu thủ có nhiều thứ để cống hiến hơn là anh ấy có được từ họ. Chúng khơi dậy một dạng sống nào đó trongtrận derby Merseyside, điều này chỉ nhằm minh họa cho việc trước đây họ đã không có động lực như thế nào trước người quản lý.
Những cầu thủ tên tuổi thường vẫn có những lời khen ngợi về mặt quản lý trước khi thực sự làm bất cứ điều gì xứng đáng với điều đó. Đây giống như vấn đề của người hâm mộ cũng như vấn đề về quyền sở hữu. Có những người hâm mộ phản đối một số người quản lý tương lai vì 'Tôi chưa nghe nói về anh ấy'. Về chỉ số này, Lampard ghi điểm cao với tư cách là một cái tên dễ nhận biết, nhưng đó là chỉ số vô giá trị nên bỏ qua.
Chúng ta đã đến thời điểm mà, mặc dù có những trường hợp ngoại lệ, nhưng nhiều nhà quản lý cấp cao chưa chơi bóng một cách chuyên nghiệp, hoặc không có một sự nghiệp vĩ đại, hoặc học nghề ở các câu lạc bộ ở hạng thấp hơn. Vì vậy, chúng ta nên luôn nghi ngờ về việc một cầu thủ tên tuổi nhận một công việc lớn mà không có CV hỗ trợ hoặc ít nhất một CV có vẻ phù hợp.
Bóng đá phải là một chế độ nhân tài, không chỉ là một minh họa khác về việc có một quy tắc dành cho giới thượng lưu và một quy tắc khác dành cho phần còn lại của chúng ta. Việc Lampard xuống hạng Everton có lẽ sẽ khiến những ông chủ ngu ngốc phải suy nghĩ kỹ trước khi thuê ai đó chỉ dưới danh nghĩa và chỉ chơi danh tiếng.
