MAN UTD: Ratcliffe 'Kế hoạch hơn 100 nhân viên dự phòng' để 'tăng tiền' cho các bản hợp đồng của Amorim

Chủ sở hữu của Manchester United, Sir Jim Ratcliffe đang lên kế hoạch làm cho nhiều nhân viên trở nên dư thừa trong một nhiệm vụ cắt giảm chi phí tàn bạo khác, theo Mike Keegan.

Ratcliffe hầu như không yêu thích bản thânMan UtdNgười hâm mộ tiếp quản thiểu số của anh ấy đã được hoàn thành. Anh ta chưa ở cùng cấp độ với gia đình Glazer, ít nhất.

Một số biện pháp cắt giảm chi phí của anh ấy đã giảm rất kém,đặc biệt là quyết định đưa hàng trăm thành viên của nhân viên tại câu lạc bộ dự phòng.

Một báo cáo từThể thaoTháng 5 năm ngoái đã tiết lộ chi tiết về một 'dự phòng hàng loạt', với họ tuyên bố rằng Ratcliffe đã cho nhân viên 'bảy ngày' để quyết định liệu 'họ có muốn tiếp tục sự nghiệp tại câu lạc bộ'.

👉 Đọc thêm:Là việc bổ nhiệm di chuyển 'ngu ngốc nhất' của Amorim từ Genius từ Ratcliffe?

Nhiều người làm việc của câu lạc bộ sẽ bị mất việc,TheoThư hàng ngàyNhà báo Mike Keegan.

Được biết, Ratcliffe đang 'có kế hoạch thực hiện hơn 100 dự phòng hơn nữa', mặc dù 'không có con số nào được chỉ định'.

Quyết định của Ratcliffe đưa ra muốn 'giải phóng tiền mặt' để Ruben Amorim có thể tung ra trong cửa sổ chuyển nhượng mùa hè.

Thêm tin tức về người đàn ông trên F365…
👉Kế hoạch chuyển nhượng của Man UTD được đền đáp khi Berrada 'cuộc gọi' được tiết lộ trong việc khuyến khích tin nhắn chuyển nhượng Antony vĩnh viễn
👉Người đàn ông mới Utd ký đóng sầm vì chọn câu lạc bộ 'độc hại' qua Arsenal khi chuyển nhượng 'làm tăng lông mày'
👉'Nghiêm túc' man utd để 'đạt' £ 42 triệu cho ngôi sao Barcelona nhưng Chelsea đề nghị 'gấp đôi' tiền lương của anh ấy

Khi tỷ phú người Anh tiếp quản năm ngoái, Man Utd có 1.112 nhân viên, điều này nhiều hơn đáng kể so với bất kỳ câu lạc bộ Premier League nào khác.

Nó không chỉ là những người chơi mới Ratcliffe muốn chi tiền, mà có kế hoạch của một sân vận động tiềm năng 100.000 sân hoặc để cải thiện rất nhiều Old Trafford.

Bằng cách nào đó, Keegan biết về điều này trước các nhân viên thực tế, những người được thiết lập để trải nghiệm 'nỗi đau hơn nữa'.

Báo cáo nêu:

Nhân viên không được cho là đã được nhận thức về các đề xuất mới nhất. Tin tức dự kiến ​​sẽ bị phá vỡ đối với họ chính thức vào một thời điểm nào đó trong tương lai gần. Không có số cuối cùng được cho là đã được quyết định.

Tất cả các lĩnh vực của doanh nghiệp đã được nhắm mục tiêu để tiết kiệm tiềm năng. Mục đích là làm cho doanh nghiệp gầy hơn và đảm bảo tất cả sự tập trung được đặt vào việc cung cấp cho Amorim các quỹ cần thiết để tăng cường.

Sự tuân thủ của United với các quy tắc lợi nhuận và bền vững của Premier League (PSR) cũng luôn đi đầu trong suy nghĩ.

👉 Đọc ngay:MAN UTD Cặp trong số 10 cầu thủ hàng đầu của Premier League đã đạt được hầu hết các phút