Hậu vệ Man Utd Luke Shaw đã đào sâu vào các cựu quản lý Ole Gunnar Solskjaer và Ralf Rangnick về việc thiếu cấu trúc của Hồi giáo.
Quỷ đỏ có một mùa giải thảm khốc nhiệm kỳ trước, kết thúc thứ sáu tại Premier League và bỏ lỡ trình độ chuyên môn cho Champions League.
Họ đã hoàn thành 13 điểm sau Tottenham đứng thứ tư-người đã giành vị trí Champions League cuối cùng-và 35 điểm tiếp nhận các nhà vô địch và đối thủ Arch Man City.
Solskjaer đã bị sa thải vào tháng 11 năm ngoái sau một số màn trình diễn kémvới Rangnick tiếp quản cho đến cuối mùa giải.
Ông chủ tạm thời của Đức không thể có được một giai điệu tốt hơn từ đội hình của Solskjaer với một số người cho rằng màn hình đã thực sự trượt xa hơn dưới ông chủ RB Leipzig cũ.
Erik Ten Hag đã tiếp quản vào cuối mùa giải trước với hầu hết các cầu thủ trở lại tập luyện vào tuần trước trước chiến dịch tiếp theo.
Và Luke Shaw, người chỉ có 27 lần ra sân trong tất cả các cuộc thi mùa trước, đã khai thác tại mười người tiền nhiệm của Ten Hag.
Rõ ràng là anh ấy là một người quản lý hàng đầu, hàng đầu. Anh ấy có một cấu trúc để chơi theo cách anh ấy muốn chúng tôi chơi, ông Shaw Shaw nói.
Chúng tôi đã không có điều đó trong một thời gian dài, và rõ ràng là thấy mùa trước, điều đó cực kỳ đáng thất vọng. Chúng tôi phải trả lại [từ mùa trước] và anh ấy đã làm việc cho chúng tôi vô cùng chăm chỉ, nhưng tôi nghĩ chúng tôi cần nó.
Chúng tôi thực sự mong chờ mùa giải này bởi vì tôi biết nó sẽ tốt hơn nhiều so với lần cuối cùng.
Và Scott McTominay cũng ấn tượng không kém như Shaw, với quốc tế Scotland ca ngợi Ten Hag và trợ lý Mitchell van der Gaag của anh ta đã cho các cầu thủ hiểu rõ về những gì họ muốn từ họ.
Anh ấy có một ý tưởng về cách anh ấy muốn chơi, và anh ấy thực hiện nó thực sự, thực sự rất tốt về việc bắt gặp các cầu thủ,McTominay nói với trang web chính thức của câu lạc bộ.
Đây là một điều tương tự với [Trợ lý huấn luyện viên] Mitchell [Van der Gaag]. Triết lý và ý tưởng về phong cách chơi cho chúng tôi [là] rõ ràng để xem. Tùy thuộc vào chúng tôi khi người chơi thực sự nhận thông điệp trên tàu và thúc đẩy mọi thứ chúng tôi có, cả năm.
McTominay nói thêm: [[Bạn có] năng lượng đó từ năm ngoái. Tất cả năng lượng đó nên được đưa vào hiện tại. Khi người quản lý nhắc lại, chúng tôi ở đây để làm việc chăm chỉ. Chúng tôi không ở đây để đi và xem tất cả Thái Lan. Đã đến lúc làm việc và đã đến lúc phải tập trung.
