Jose Mourinho đã nói về rất nhiều điều trong buổi họp báo đầu tiên của Manchester United, từ việc anh ấy là “Số Một” hiện tại cho đến việc anh ấy phải chứng tỏ được bao nhiêu điều.
Huấn luyện viên người Bồ Đào Nha được bổ nhiệm vào Manchester United vào ngày 27 tháng 5 năm 2016 và tổ chức cuộc họp báo đầu tiên trên cương vị huấn luyện viên vào ngày 5 tháng 7.
Tại Football365, chúng tôi nghĩ rằng chúng tôi sẽ xem xét toàn bộ nội dung và xem lại 5 câu trích dẫn chính mà Mourinho đã đưa ra cũng như cách chúng phản ánh về hai năm đầu tiên ông ấy nắm quyền…
1) Nhận thức muộn màng và di sản
Martin Samuel,Thư hàng ngày: “Tôi đã đọc một cuộc phỏng vấn với bạn cách đây vài năm, trong đó bạn nói rằng bạn thích những cầu thủ lớn có khả năng chứng minh, và đó là một trong những điều đã thu hút bạn trong một số bản hợp đồng mà bạn muốn đã thực hiện và một số bản hợp đồng mà bạn đã kế thừa. Bây giờ bạn có phù hợp với hạng mục trở thành một người chơi lớn có lý do để chứng tỏ không?
“Bạn biết đấy, có một số HLV đã không giành được danh hiệu nào trong 10 năm. Một số người trong số họ chưa bao giờ giành được danh hiệu. Lần cuối cùng tôi giành được danh hiệu là một năm trước, không phải 10 năm hay 15 năm trước. Nếu tôi có nhiều điều để chứng minh, hãy tưởng tượng những người khác.
“Nhưng thực tế là nó chưa bao giờ quan trọng đối với tôi. Tôi chơi với chính mình, đó là cảm giác của tôi rất nhiều lần. Tôi cảm thấy mình phải chứng minh không phải cho người khác mà tôi phải chứng minh cho chính mình chứ không phải cho người khác, đó là bản chất của tôi. Tôi sẽ không bao giờ có thể làm việc nếu không thành công. Đó là bản chất của tôi. Tôi luôn phải tìm ra lý do tại sao tôi có nhiều câu hỏi cho bản thân và những người làm việc cùng tôi. Đó là bản chất của tôi. Đó là lý do tại sao tôi có thể tiếp cận công việc này theo quan điểm phòng thủ bằng cách nói rằng 'ba năm qua, thành tích tốt nhất chúng tôi đã làm được là vị trí thứ tư và FA Cup', nhưng tôi không thể. Đó là bản chất của tôi.
“Tôi đã từng làm việc ở một số câu lạc bộ lớn trước đây và thực tế là khi mọi người, năm này qua năm khác, bạn có một loại thực đơn nhất định, thực đơn đó phải thay đổi để tốt hơn chứ không phải tệ hơn. Đã nhiều năm như vậy, đối với người hâm mộ, thành công chỉ là chuyện thường tình, nhưng tôi muốn quên đi ba năm vừa qua. Tôi không muốn các cầu thủ bắt đầu mùa giải bằng suy nghĩ ‘chúng ta phải làm tốt hơn’. Làm gì tốt hơn? Làm tốt hơn là về đích thứ tư. Về thứ tư không phải là mục tiêu.”
Hindsight không hề tử tế chút nào với những bình luận này. Mourinho khẳng định ông muốn United “quên đi 3 năm vừa qua”, nhưng lại lấy đó làm ví dụ về việc“di sản” nghèo nàn của câu lạc bộsau thất bại ở Champions League trước Sevilla.
“Và nếu bạn muốn đến Premier League, chiến thắng gần đây nhất là vào mùa giải 2012/13 và trong 4 mùa giải liên tiếp, United đứng ở vị trí thứ 4, 5, 6 và 7 – hoặc thứ 7, 4, 5 và 6,” Mourinho nói. Bước đều. “Vì vậy, trong bốn năm qua, thành tích tốt nhất là thứ tư. Đây là di sản bóng đá.”
Nhưng trong cuộc họp báo đầu tiên, HLV người Bồ Đào Nha lại tỏ ra ngoại giao hơn. “Đó là lý do tại sao tôi có thể tiếp cận công việc này theo quan điểm phòng thủ bằng cách nói rằng 'ba năm qua, thành tích tốt nhất chúng tôi đã làm được là vị trí thứ tư và FA Cup', nhưng tôi không thể."
Thời thế thay đổi thế nào.
2. Chuyển khoản
Ian Irving,Sản phẩm của Premier League: “Bạn đã bắt đầu ghi dấu ấn của mình trong đội hình này. Bạn nghĩ mình cần phải thực hiện bao nhiêu thay đổi nữa?”
"Tôi không biết. (Mourinho quay sang nhân viên báo chí và hỏi: “Cầu thủ thứ ba đã chính thức hay chưa?” Cô ấy nói: “Không.” Sau đó, Mourinho hỏi: “Vậy cầu thủ thứ ba sẽ chính thức, khi nào?” Nhân viên báo chí trả lời: “ Sớm").
“Tôi có thể cố gắng làm cho bạn hiểu hồ sơ. Chúng tôi ưu tiên lấy 4 vị trí hạt nhân làm lực đẩy, tạo sự cân bằng nhất định cho đội hình, đồng thời tạo lực đẩy nhất định về chất lượng cũng như những phẩm chất mà tôi cần, mà tôi mong muốn, đặc biệt là những người có tầm nhìn xa hơn. Như bạn đã biết, tôi là một người quản lý thích các chuyên gia hơn là những cầu thủ đa chức năng. Tôi rõ ràng trong cách tiếp cận của mình, trong mô hình cầu thủ của mình, vì vậy tôi cần các chuyên gia cho việc đó chứ không phải những cầu thủ đa chức năng. Tôi thích một hoặc hai cầu thủ đa chức năng vì khi bạn gặp khó khăn trong mùa giải, bạn luôn cần một hoặc hai người có thể lấp đầy khoảng trống mà bạn đang gặp khó khăn. Nếu bạn có ba trung vệ bị chấn thương hoặc bị treo giò, bạn cần một số cầu thủ hậu vệ trái hoặc tiền vệ có thể giúp bạn một tay.
“Nhưng về cơ bản tôi muốn có chuyên gia. Chúng tôi đã quyết định bốn mục tiêu và từ đó chúng tôi có ba mục tiêu. Cho đến khi chúng tôi không có chiếc thứ tư, chúng tôi đang làm việc chăm chỉ với điều đó, bản thân tôi cùng với ông Woodward và các chủ sở hữu. Khi chúng ta có chiếc thứ tư, tôi thở, tất cả chúng ta đều thở, và thị trường sẽ mở cửa, bởi vì không đời nào chúng ta có được chiếc thứ tư vào ngày 31 tháng 8, chúng ta sẽ có được anh ta trước lúc đó. Sau đó chúng tôi ổn định.
“Nhưng thị trường sẽ mở cửa. Có một điều cũng rất quan trọng với tôi, đó là tất cả các cầu thủ tôi giữ đều hạnh phúc. Bạn có thể tưởng tượng, trận đầu tiên, tôi không chọn ai đó, họ thất vọng, họ có cơ hội đến câu lạc bộ khác, và ai đó cảm thấy rằng họ không có nền tảng, họ rời đi, chúng tôi đồng ý, vì vậy ai đó phải đến . Có thị trường cơ bản và thị trường bổ sung. Bây giờ chúng ta đã có cái thứ ba và hy vọng chúng ta sẽ có cái thứ tư.”
Paul Pogba sẽ sớm gia nhập, trở thành bốn chuyên gia (Eric Bailly, Henrikh Mkhitaryan, Zlatan Ibrahimovic) trong một mùa hè.
Mười hai tháng sau, hai tiền đạo (Romelu Lukaku, Ibrahimovic), một hậu vệ (Victor Lindelof) và một tiền vệ (Nemanja Matic) sẽ đến, nên có thêm bốn chuyên gia nữa.
Fred và Lee Grant sẽ có thêm hai danh hiệu vào mùa hè này, với Diogo Dalot và Alexis Sanchez nằm ở khoảng giữa “chuyên gia” và “đa chức năng”.
Mong muốn cắt giảm “những cầu thủ đa chức năng” cũng hiển nhiên không kém, dẫn đến sự ra đi của Daley Blind và khả năng ra đi của Matteo Darmian và Marcos Rojo. Mourinho đã kiên quyết giữ vững lập trường của mình.
Nhận xét rõ ràng nhất là việc anh ấy nhấn mạnh rằng “tất cả những cầu thủ mà tôi giữ đều hạnh phúc”. Một lời nhắc nhở rằng ông và hội đồng quản trị United đangmâu thuẫnvề tương lai của Anthony Martial vì lý do đó.
3. Khuyến khích cầu thủ trẻ
Dom McGuiness,talkSPORT: “Nếu tôi có thể hỏi bạn, rõ ràng Ryan Giggs hiện đã rời câu lạc bộ, nhưng một trong những điều luôn bị gán cho bạn là bạn không thăng chức cho các cầu thủ trẻ. Ryan Giggs là hình ảnh thu nhỏ của việc Manchester United khuyến khích các cầu thủ trẻ địa phương. Đó có phải là điều mà bạn cảm thấy mình sẽ quan tâm: văn hóa của United và sự nhấn mạnh đó không?”
“Tôi không có thời gian để trả lời câu hỏi của bạn. Sẽ mất 10 phút. Chỉ một vài phút thôi? Tôi biết điều này sẽ đến.”
Sau đó anh ta mở ra một mảnh giấy.
“Bạn có biết tôi đã đôn bao nhiêu cầu thủ trẻ lên đội một từ học viện không? Bốn mươi chín. Bạn muốn biết họ là ai? Bạn không muốn biết họ là ai?Bốn mươi chín. Bốn mươi chín. Nếu bạn muốn, hoặc nếu có ai trong số các bạn quan tâm, tôi có thể cung cấp cho bạn điều đó.
“Tôi đã thăng hạng 49 cầu thủ từ các học viện và có hai yếu tố rất quan trọng trong hồ sơ này. Đôi khi bạn quảng bá vì bạn không có lựa chọn nào khác. Bạn phải đưa các cầu thủ của học viện vào vì bạn gặp rất nhiều chấn thương. Yếu tố thứ hai là khi bạn không chơi vì những mục tiêu lớn, bạn sẽ dễ dàng đưa chúng ra ngoài áp lực của những thời điểm quan trọng. Hồ sơ chấn thương của tôi là rất rất thấp. Rất, rất thấp. Thậm chí trong nhiều năm nghiên cứu của UEFA Champions League về mọi đội, tôi đã nhiều lần có những đội có ít chấn thương nhất trên toàn châu Âu. Vì vậy, tôi chưa bao giờ đề bạt cầu thủ theo nhu cầu. Tôi đã làm điều đó thông qua niềm tin và quyết định. Năm ngoái là mùa giải duy nhất trong sự nghiệp tôi không cạnh tranh danh hiệu. Hai năm một lần, tôi đã chiến đấu cho đến giây phút cuối cùng, vì vậy việc thăng chức cho các cầu thủ trẻ chưa bao giờ là tình thế ổn định.
“Tôi đã làm được 49, và một số trong số đó là những tên tuổi lớn. Ví dụ như hôm nay họ là nhà vô địch Champions League. Những cầu thủ tham dự Euro, đang chơi cho đội tuyển quốc gia của họ. Bốn mươi chín là nhiều lắm. Một lời nói dối được lặp đi lặp lại nhiều lần có thể trông có vẻ đúng nhưng nó luôn là lời nói dối. Có chủ ý, không có chủ ý, nhiều người trong số các bạn đã lặp lại điều này – điều đó không đúng. Bốn mươi chín. Và nếu bạn muốn những cái tên, tôi sẽ cho bạn những cái tên.”
Và đưa ra những cái tên anh ấy đã làm, chỉ dành choDaniel Taylor của The Guardianđể loại bỏ ngay khoảng một nửa số người được liệt kê. Giống như Arjen Robben, người đã có 100 lần ra sân trong sự nghiệp và khoác áo đội tuyển Hà Lan tại Euro 2004 trước khi chuyển đến Chelsea.
Tuy nhiên, Mourinho xứng đáng nhận được tín nhiệm ở đây. Anh ấy đã thăng chức cho Scott McTominay ở mùa giải trước, nhưng không bị buộc phải làm như vậy do cuộc khủng hoảng chấn thương ở hàng tiền vệ. Ông cũng trao cơ hội cho cầu thủ 21 tuổi để có được Paul Pogba, cầu thủ bóng đá đắt giá nhất một thời. Đó thực sự là một sự thăng hạng “dù có niềm tin và quyết định” – ngay cả khi đó chỉ là một nỗ lực để chứng tỏ quan điểm với Pogba.
Anh ấy cũng đóng một vai trò quan trọng trong sự phát triển của Jesse Lingard, nhưng được cho là đã ảnh hưởng đến sự phát triển của Marcus Rashford. Đối với một HLV có tiếng là ngược đãi cầu thủ trẻ, ông đã giải quyết khá tốt thử thách ở Old Trafford.
4. Ý kiến
Paul Hirst,Thời báo: “Bạn có thể cho chúng tôi biết Sir Alex Ferguson đã đưa ra lời khuyên gì cho bạn kể từ khi bạn nhận công việc và bạn sẽ nói chuyện với ông ấy trong suốt mùa giải để nhận thêm lời khuyên chứ?”
“Đúng, anh ấy bảo hãy mang theo ô, và ngày đầu tiên ở sân tập trời mưa nên đó là một lời khuyên hữu ích. Lời khuyên thứ hai là hãy mang theo chai rượu đặc trưng của tôi vì bây giờ sẽ có nhiều dịp chúng ta ở bên nhau. Vào thời điểm này, Sir Alex đang đi nghỉ, tham dự Euro một chút, nên tôi không thể gặp ông ấy trong tuần này. Nhưng khi kỳ nghỉ của anh ấy kết thúc, tôi sẽ đến Manchester, anh ấy cũng vậy, và chúng tôi sẽ có nhiều thời gian để gặp nhau. Rõ ràng là anh ấy sẽ luôn được chào đón ở sân tập và chúng tôi sẽ có thời gian để chia sẻ nhiều chuyện cá nhân của mình; bạn bè, gia đình, cuộc sống.
“Ý kiến của anh ấy rất quan trọng đối với tôi, giống như rất nhiều huyền thoại ở câu lạc bộ này. Họ yêu thích câu lạc bộ và một số người trong số họ hiện đang làm việc trong ngành bình luận, vì vậy mọi ý kiến sẽ đều quan trọng đối với tôi, dù đồng ý hay không đồng ý. Những người yêu mến câu lạc bộ và có mối liên hệ chặt chẽ với câu lạc bộ sẽ luôn được tôi tôn trọng.”
GiốngPaul Scholes.
5. Wayne Rooney
Mark Ogden,Độc lập(nay là ESPN): “Trước đây bạn đã đề cập đến các chuyên gia và không muốn có những cầu thủ đa chức năng. Bạn thấy Wayne Rooney ở đâu mùa này, anh ấy là tiền đạo hay tiền vệ?”
“Trong bóng đá, có rất nhiều công việc trên sân. Người khó tìm hơn chính là người đưa bóng vào lưới. Rõ ràng, phẩm chất và đặc điểm của các cầu thủ thay đổi qua từng năm. Việc một cầu thủ ở độ tuổi này thay đổi một chút là điều bình thường. Nhưng khao khát đưa bóng vào lưới tự nhiên không bao giờ thay đổi.
“Có lẽ anh ấy không còn là một tiền đạo nữa. Có thể anh ấy không còn là số 9 nữa nhưng với tôi, anh ấy sẽ không bao giờ là số 6. Anh ấy sẽ không bao giờ đứng cách khung thành 50 mét. Bạn có thể nói với tôi rằng đường chuyền của anh ấy thật tuyệt vời, và đúng vậy, nhưng đường chuyền của tôi cũng tuyệt vời mà không bị áp lực. Có rất nhiều cầu thủ có khả năng chuyền bóng tuyệt vời, nhưng để có mặt ở đó và đưa bóng vào lưới là điều khó khăn nhất mà bạn phải tìm ra.
Đối với tôi, anh ấy sẽ là số 9 hoặc số 10, hoặc số 9 rưỡi, nhưng không phải số 6, thậm chí không phải số 8.”
Hai tháng sau, trong trận thua 1-3 trước Watford tại Vicarage Road:
Video: Sai lầm của Rooney trong trận gặp Watford. Có điều gì đó phải thay đổi [via @feelz_]pic.twitter.com/xRt4LjzvvR
- utdreport (@utdreport)Ngày 18 tháng 9 năm 2016
À.
