Liệu Tottenham có học được từ Mourinho và Conte để tránh những kẻ thù cũ không?

Tất cả mọi thứ Antonio Conte nói trong mình đã khét tiếngSau trận đấu 'Xin vui lòng sa thải tôi, tôi ghét tất cả các bạn' Cuộc họp báoĐủ chính xác về câu lạc bộ và các cầu thủ, nhưng con ma trong máy là anh ta không đề cập đến việc các phương pháp của anh ta hoàn toàn không hoạt động và anh ta là một thất bại rất tốn kém.

Spurs không đáng chú ý bây giờ tốt hơn so với khi anh ta tiếp quản, ngoại trừ họ dường như đã phát triển thói quen khó chịu là không bận tâm đến nửa đầu của các trò chơi; Khá là cách anh ấy làm cho họ làm điều này với sự nhất quán như vậy là một tài năng của riêng mình. Không có Harry Kane, họ chắc chắn sẽ là một bên giữa bàn.

Không có nghi ngờ phả hệ của Conte. Anh ấy làmột trong những người quản lý ưu tú. Anh ấy đã giành được hầu hết mọi thứ, mặc dù có lẽ đáng kể, anh ấy đã không giành được một chiếc cúp châu Âu và thậm chí không tham gia trận chung kết Champions League. Nhưng sự thật là bóng đá di chuyển nhanh và anh hùng ngày hôm qua nhanh chóng trở thành số không ngày hôm nay. Bạn chỉ nhận được rất lâu ở trên cùng. Nếu bạn không thể tiếp tục thay đổi, bạn không thể tiếp tục là người giỏi nhất. Và một khi bạn trượt khỏi bệ của mình, những gì đã từng là hành vi của một người chiến thắng lập dị trở thành hành vi lố bịch của một kẻ thua cuộc.

Đảm nhận công việc của Spurs ngay từ đầu có thể là một dấu hiệu của sức mạnh suy yếu trong chính nó.

Người quản lý tiếp theo của Spurs: Pochettino bỏ học khi các ứng cử viên thay thế Conte được đặt tên và xếp hạng

Chúng tôi đã thấy điều này với Jose Mourinho, người đã đi từ trên đỉnh các đỉnh cao nhất của người quản lý để bước xuống một bước xuống và nhìn bình thường ở Spurs, tức giận rằng các phương pháp của anh ấy không còn hoạt động như họ đã từng làm, nhưng không thể thay đổi triệt để để nắm lấy những cách mới , không sẵn sàng cam kết với thời gian đó sẽ làm công việc.

Sự thối rữa đã được thiết lập trong nhiệm kỳ thứ hai của mình tại Chelsea, lảng vảng tại Manchester United và cuối cùng bị đốt cháy tại Tottenham. Bây giờ anh ấy đang làm việc tại Roma, sau 24 điểm sau Napoli, làm khá tốt, nhưng độ bóng đã từng được coi là hoàn toàn bị hao mòn.

Điều này không liên quan gì đến tuổi, Conte chỉ là 53, nhưng nó liên quan đến sự linh hoạt, sẵn sàng và khả năng thích nghi. Khi bạn đã thành công với nhóm của mình chơi theo một cách nhất định, bạn phải nghĩ rằng bạn đã phát hiện ra MotherLode và sẽ áp dụng các phương pháp này cho một câu lạc bộ mới với niềm tin chắc chắn rằng nó đã hoạt động trước đó để nó hoạt động trở lại. Bạn đặt ra về việc có được những người chơi bắt chước các cầu thủ đã làm rất tốt cho bạn trước đây hoặc bạn mua chính xác những người chơi giống nhau, nhưng nó không hoạt động tốt vì bóng đá-grurdy quay và mọi thứ thay đổi.

Tâm lý của người chơi cũng thay đổi hoặc khác nhau từ câu lạc bộ này sang câu lạc bộ khác. Các đội Suss làm thế nào bạn sẽ thiết lập và bắt đầu tìm cách xung quanh nó. Pep Guardiola, cho đến nay, là ngoại lệ cho điều này. Anh ấy đã nhận ra rằng anh ấy phải tiếp tục phát triển và vì vậy, đã thay đổi cách Manchester City chơi, mùa này phần lớn từ bỏ chín lần giả một thời và gắn bó với một người đàn ông lớn lên hàng đầu.

Đôi khi, có vẻ như cố tình thay đổi một công thức chiến thắng chỉ vì lợi ích của nó, nhưng nó ngăn chặn đội bóng teo khi chơi một hệ thống hoạt động ít hơn một chút mỗi mùa. Cho dù nó sẽ hoạt động trong mùa này vẫn còn được nhìn thấy, nhưng nếu không, bạn sẽ không đặt cược chống lại nó hoạt động trong mùa giải tới.

Tại Liverpool, Jurgen Klopp dường như đã muộn màng nhận ra nhu cầu này để cập nhật, nhưng quá muộn trong mùa giải và đã phải xây dựng lại khi chiến dịch đã tiến triển, đơn giản là vì cách họ đã từng chơi thành công cũng không còn hoạt động nữa. Nó xảy ra với tất cả các bên.

Mikel Arteta đã mất một vài mùa để tập hợp một đội bóng chơi bóng đá đã đặt họ làm tiêu đề yêu thích và nó sẽ hoạt động trong một hoặc hai, có thể ba mùa, nhưng nó sẽ cần làm mới sớm hay muộn. Đó là bài kiểm tra của một người quản lý thực sự tuyệt vời. Bạn có thể thay đổi và tiếp tục chiến thắng? Không nhiều có thể.

Ngay cả Carlo Ancelotti, người quản lý thành công nhất mọi thời đại, cũng thất bại tại Everton, phương pháp của anh ta có rất ít tác động. Nó vẫn cảm thấy như một giấc mơ phô mai mà anh ấy đã từng ở Goodison. Nhưng điều tương tự cuối cùng sẽ xảy ra với anh ta ở Tây Ban Nha. Bạn không thể tiếp tục thành công khi làm điều tương tự quảng cáo Infinitum.

Chúng tôi thấy nó ở một cấp độ khác, mặc dù rõ ràng là cấp thấp hơn nhiều, với David Moyes. Mọi người nói về thành công của anh ấy tại Everton như một đánh dấu lớn trong cột Plus, nhưng đó là 10-20 năm trước, đây là một cuộc đời tuyệt đối trong bóng đá. 'Thành công' của anh ấy trong mùa khóa cũng dường như từ lâu trong tâm trạng luôn thay đổi của bóng đá.

Mọi thứ bây giờ là khác nhau và đó là lý do tại sao nếu bạn vẫn đang cố gắng giữ NIL và Nick một mục tiêu tập hợp, hoặc đặt 10 người đứng sau quả bóng để bảo vệ dẫn đầu, đã khiến West Ham gặp nguy hiểm khi xuống hạng. Có một điểm mà các phương pháp này ngừng hoạt động cũng như chúng đã từng làm. Đôi khi sự suy giảm là dần dần, đôi khi nó đột ngột.

Chúng tôi đã thấy điều này ở Burnley, mặc dù bị bỏng chậm. Các phương pháp của Sean Dyche đã đưa họ lên thứ bảy vào năm 2017/18, sau đó chậm nhưng chắc chắn cũng ngừng làm việc và họ hướng dẫn xuống hạng. Nhưng bây giờ,Dưới thời Vincent KompanyChơi một loại bóng đá hoàn toàn khác, họ được tái sinh và giành chức vô địch bằng cơn bão, trong khiDyche cố gắng áp dụng lại những cách cũ của anh ấy cho Everton cho một số người nhưng hạn chế thành công.

Các nhà quản lý không thể thay đổi phương pháp của họ được định sẵn để suy giảm. Conte, đã leo lên đỉnh thang, hiện đang đi xuống. Đó là hai lần Daniel Levy đã rơi vào thủ thuật tên tuổi lớn vì cả hai lần anh ta đã mua chúng trên đường xuống. Anh ta nên biết rằng nếu họ không trên đường xuống, họ sẽ không quan tâm đến việc quản lý Spurs. Tiền học bài học phải học là không tin vào các Đấng cứu thế cũ, hãy tìm một người mới.