输给印第安纳州后，为内布拉斯加州足球收拾残局

当你像内布拉斯加州足球一样以 56-7 输球时，它改变了一切。或者至少，应该如此。不，我并不是说主教练马特·鲁尔需要大肆解雇。事实上，我认为赛季中期解雇给球员带来的问题比解决的问题还要多。

我的意思是程序中的所有内容都应该被评估。从他们在比赛前一天晚上做什么到谁在比赛——是的——谁在周六宣布比赛（这可以在不解雇的情况下修复！）。

鲁尔有一句名言：当事情变得艰难时，你要加倍努力，而不是惊慌失措并改变一切。这是事实，但如果这个过程没有为内布拉斯加州橄榄球队带来预期的结果怎么办？你能坚持多久？直到你连续第二年不再打碗赛？

无论如何，我相信鲁尔所选择的流程类型，而不是一年一次的名单更换，然后通过代理，每年都这样做——这可能会带来截然不同的结果。我认为鲁尔的策略将会得到回报。但这是一个吸引前内布拉斯加州广告特雷夫·阿尔伯特的长期战略，这就是鲁勒获得如此长合同的原因。

也就是说，当长期进程像周六那样遇到如此不和谐的障碍时，你必须照照镜子并提出尖锐的问题。正确的？我知道我会的。

内布拉斯加州在对阵印第安纳的比赛中表现非常糟糕，以至于我无法诚实地指出一件事。我们可以就进攻、防守或特别小组以及他们各自的协调员进行争论。到最后，一共是团队损失。每个阶段都很糟糕。每个位置组的表现都令人无法接受。没有一玩家——不是一个——谁的成绩超过 80 分关注职业足球焦点。

但如果我们远离统计数据、位置或 X 和 Os，我们可能会更接近这个问题。如果您在本网站、Twitter 或其他任何地方关注我的 Husker 内容，您就会知道我通常非常积极。我也不喜欢质疑一个团队的努力和用心。为什么？我不在更衣室。

但说实话：很难不质疑内布拉斯加州周六的努力和用心。

当印第安纳队比分 14-7 后，你就知道这不会是内布拉斯加州的一天。看起来他们不想在那里。老实说，这看起来就像我在学校度过漫长的一天后执教的一支青年队：只是走走过场，直到爸爸妈妈来接我。我什么也不想说。因为谁愿意成为质疑别人内心的人呢？这是一个很大的指控。

但随后，内布拉斯加州橄榄球队的领军人物之一吉马里·巴特勒在赛后走上了领奖台。

“当事情不符合我们的意愿时，我们就会低下头。”

哇。这就是说的，对吧？当你的下巴掉下来的时候，你就已经输了。

这与鲁尔在赛后新闻发布会上表达的完全相反的情绪，他说他并不为他的球员感到尴尬。无论如何，我认为鲁尔不会在那种环境下点名他的球员。去年他没有密歇根队失利后。但第二天还要练习吗？那是另一个故事了，除非下周比赛后的某个时候再推出另一集“追击3”，否则我们可能永远不会知道。

拦网、拦截、比赛指挥、比赛管理、人员等等全部内布拉斯加州的问题。我们可以而且应该谈论所有这些。但这些实际上是可以解决的。

但是玩起来没有火力，没有强度，没有为头盔上的“N”感到骄傲？这是一个更难解决的问题。

内布拉斯加州橄榄球队周六将与排名第四的俄亥俄州队进行另一场比赛。似乎大多数哈斯克国家都在为某些事情做好准备更糟糕的是比我们在对阵印第安纳时所看到的还要多。

当然，如果你是 Husker 的粉丝，这完全是一个完全合理的想法。我得到它。我们应该为此做好准备。但这也将是内布拉斯加州有史以来最疯狂的一场比赛，但却以三分之差输给了俄亥俄州立大学。你知道这也是一种可能性，对吧？

马特·鲁尔的球队连续两周被赶出体育场的可能性有多大？在我看来，不太好。印第安纳州是一个警钟（就好像伊利诺伊州、普渡大学和罗格斯大学没有一样）。如果内布拉斯加州不参加比赛并让比赛进行半场，我会感到非常惊讶。

我知道人们在说俄亥俄州立大学很生气，他们会拼命杀人。但愤怒只能持续这么久，在告别周之后，我不指望这一点。尽管如此，如果俄亥俄州立大学想要进入十大冠军赛，他们就不能输掉这场比赛。这对他们来说是一场必胜的比赛。

对于内布拉斯加州来说，这不是必须获胜的。但这是一场必须出场的比赛。我们所看到的对阵印第安纳的比赛是真正的内布拉斯加吗？我不这么认为。 “真正的内布拉斯加州”介于我们周六所看到的和我们上半场对阵科罗拉多州所看到的之间。任何那个版本是，还不足以击败俄亥俄州立大学。

但如果范德比尔特能够击败阿拉巴马州，内布拉斯加州难道不会也有好事发生吗？或许。范德比尔特知道他们是谁，并致力于他们的流程。这意味着很多。内布拉斯加州没有，而且看起来也不是。

上周之后，内布拉斯加州必须问自己（包括鲁尔教练）：“我们是谁？”以及“我们是否致力于自己的流程？”如果我们对鲁尔有所了解，我们就知道他在问这些问题。希望他能找到答案。

我认为内布拉斯加州足球很快就会实现这一目标。本赛季还没有完全完成。但我认为他们即使不是两场胜利，也会再赢一场。只是这周不行。哈斯克队奋力拼搏，半场比赛接近结束。但七叶树队的天赋将压倒一切，更好的球队将在第三节拉开帷幕。

内布拉斯加州 17，俄亥俄州 41