回顾:前台评级如何运作
这是对 2024 赛季管理层表现的一系列评估之一。每个前台办公室都会根据以下情况进行评分总胜利高于平均水平自 2023 年季后赛结束以来,他们要么交易来的球员,要么通过自由球员或续约合同签下的球员,要么从他们的农场系统提拔的球员。
管理层的得分还包括自 2023 年季后赛结束以来被交易或输给自由球员的球员的高于平均水平的总胜场数。管理层按照总价值从第 30 位(最差)一直到第 1 位(最佳)进行排列。
这些评级不一定反映最终排名。仅根据过去 12 个月内获得或流失的人才来衡量管理层。签订多年合同或已经在球队控制下的球员不计入此评级。
27. 芝加哥白袜队,Chris Getz,高级副总裁兼总经理,-10.2。
球队老板杰里·雷因斯多夫给了盖茨一项艰巨的任务,那就是整理肯·威廉姆斯/里克·哈恩政府留下的废墟。新任总经理习惯性地喜欢通过将阵容全部拆散来开始重建,但在 121 场失利的情况下,盖茨可能把它放在了有点厚重的位置上。
涉及 72 名球员的举措赢得了 Getz 第一年的认可。然而,其中 41 项为 ChiSox 带来了负回报。只有马林鱼队拥有更多伤害球队的人才。
当然,重建时的理论是交易掉那些有价值但在短期内对你没有帮助的球员,以换取可能成为你下一个竞争者的潜在球员。的确,。这就是 Getz 遵循的计划。
因此,共有 25 名球员离开南区前往其他大联盟目的地,其中包括迪伦·塞斯 (Dylan Cease) 前往圣地亚哥、迈克尔·科佩奇 (Michael Kopech) 前往洛杉矶、埃洛伊·希门尼斯 (Eloy Jimenez) 在截止日期前被交换到巴尔的摩、埃里克·费德 (Erick Fedde) 和汤米·范 (Tommy Pham) 前往到圣路易斯。
这五名球员为他们的收购球队创造了+5.3场比赛的价值。净回报:三名小联盟球员和以下大联盟球员,为芝加哥队贡献了 -2.6 的 WAA:米格尔·巴尔加斯 (Miguel Vargas),他在 42 场比赛中打出了 0.104 的成绩; Jairo Iriarte,六次出场自责分率为 1.50;德鲁·索普(Drew Thorpe),44局打出3胜3负,自责分率为5.48;史蒂文·威尔逊 (Steven Wilson) 的战绩为 1 胜 6 负,自责分率为 5.71。

Getz 最具影响力的五个举措
交易 | 净影响(胜利高于平均水平) |
---|---|
签下自由球员投手埃里克·费德 | +3.6 |
将投手迪伦·塞斯交易到圣地亚哥 | -2.5 |
被释放的游击手蒂姆·安德森 | +2.3 |
签下自由球员捕手马丁·马尔多纳多 | -1.8 |
在与休斯顿的交易中获得了外野手科里·朱克斯 | -1.7 |
季前签下熟练的自由球员费德是盖兹的绝妙之举。在进入职业巡回赛之前,他在 21 场首发中取得了 7 胜 4 负、自责分率为 3.11 的战绩。问题是,Fedde 是 Getz 名单上 47 名新成员中唯一一位创造了超过 +1.0 WAA 的球员。

形成鲜明对比的是,以马尔多纳多和朱克斯为首的七名新南区球员产生了-1.0 WAA或更多。
最后一个想法:如果你对一支 121 场失利的球队的 GM 得分并不比实际情况更差感到惊讶,请考虑一下 Getz 继承的合同的表现,并且由于这样或那样的原因而无法移动。这群大约 15 名球员包括 Andrew Benintendi、Eloy Jimenez、Yoan Moncada、Andrew Vaughn、Gavin Sheets 和 Garret Crochet,后者是其中唯一富有成效的名字。减去 Crochet,其他 14 名球员被证明是围绕 Getz 和球队的 -12.3 WAA 锚。
往届排名
27. 芝加哥白袜队,克里斯·盖兹,高级副总裁兼总经理,-10.2
下一页:26.奥克兰运动家队,大卫·福斯特总经理,-6.8。
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