本周标志着 2024 年赛季的过半。自 2023 年季后赛结束以来，哪些 MLB 高管做了足够的努力让他们的球队更接近争夺冠军？哪一个表现不佳，导致他们的阵容因一连串的失态而惨遭失败？
本系列的最后一部分重点关注美联东区。
高于平均胜数 (WAA) 的衡量标准，是高于替代胜数 (WAR) 的变体。为此，WAA 更可取，因为与 WAR 不同，它是从零开始的。这意味着每支球队管理层做出的所有决定的总和至少可以很好地估计这些举措改进的比赛数量？或恶化？球队本赛季的状态。
我们的评分标准是直接的。前台部门通过以下方式改进了团队：
+3.0 场或以上 = A
+1.0 至 +2.9 场比赛 = B
-0.9 至 +0.9 场比赛 = C
-1.0 至 -2.5 场比赛 = D
-2.6 场或更差 = F
团队的前台办公室会通过五种方式影响团队的地位。这五个是：
1. 通过交易、购买或放弃索赔从其他球队获得球员的影响。
2.通过球员的影响，它在相同的交易中屈服于其他球队。
3.受自由球员签约或续约球员的影响。
4.由于球员的影响，它输给了自由球员或释放。
5.通过自己的农场系统促进玩家的影响。
从最好到最差，以下是美联东区前台办公室按这五个标准衡量的情况。
纽约洋基队：布莱恩·卡什曼 (Brian Cashman)，高级副总裁兼总经理。等级：C.
卡什曼是无可争议的前台行政主管，自 1998 年以来一直管理着洋基队。以 3.1 场比赛的价值，他收购了胡安·索托与圣地亚哥的交易这也是休赛期最有成效的交易之一。
不过，整体记录并没有那笔单笔交易看上去那么令人印象深刻。自 2023 年季后赛结束以来，卡什曼的管理层已经做出了 35 次人事变动，影响了大联盟的阵容，但迄今为止，这些变动在对阵洋基队的比赛中已经打破了 13-19-3 的战绩。
毫无疑问，其中最重要的是？任何管理层中仅有的两位将球队的战绩提升了三场以上的球员之一？是与圣地亚哥的索托交易。
在赛季结束时长期签下他完全是另一个问题，但布朗克斯没有人从长远考虑。前往圣地亚哥交换的五名球员——捕手凯尔·东冈，加上投手德鲁·索普、兰迪·巴斯克斯、迈克尔·金和乔尼·布里托？都看过大联盟的时光。但迄今为止，他们的累计 WAA 为 -0.1 WAA。再说一遍，虽然它们可能会长期蓬勃发展，但布朗克斯区没有人这么认为。
得分：+0.9。等级：C.
巴尔的摩金莺队：Mike Elias，执行副总裁兼总经理。等级：C.
拥有一支年轻的天才队伍，金莺队管理层将希望寄托在其头号新秀杰克逊霍利迪身上，以提供升级，使这支球队从美联东区冠军成为季后赛的严重威胁。
然而，霍利迪的介绍太糟糕了他只打了 10 场比赛就被罚下场，击球率为 0.059，WAA 贡献率为 -0.6。尽管巴尔的摩保留了足够的人才，可以在 20 多场比赛中保持 0.500 以上的成绩，但这样的表现降低了埃利亚斯管理层的得分。
埃利亚斯在休赛期采取了保守的态度，仅进行了 16 次人员变动，影响了大联盟的阵容。霍利迪的短暂晋升是迄今为止进展不顺利的六次晋升之一。其他六家给予积极评价，四家持中立态度。
重大举措是与密尔沃基的交易，交易得到了科宾·伯恩斯。他在 17 场首发中取得了 9 胜 3 负的战绩和 2.28 ERA，足以产生 +1.6 WAA。另一方面，伯恩斯的收购是以乔伊·奥尔蒂斯为代价的，他在酿酒人队打三垒，效率为+1.4。因此，从价值的角度来看，这笔交易是一次基本的洗牌。
埃利亚斯的交易远没有伯恩斯交易那么引人注目，但几乎同样富有成效？去年秋天决定从韩国签下自由球员阿尔伯特·苏亚雷斯。苏亚雷斯自 2017 年以来就没有参加过大联盟比赛，他在 16 场比赛中自责失分率为 2.70，其中 9 场首发，+0.8 WAA。对于联盟最低限度来说还不错。
得分：+0.4。等级：C.
多伦多蓝鸟队：罗斯·阿特金斯，总裁兼首席执行官。等级：D.
阿特金斯已经接受了烘烤？有点不公平？感谢他最近几个赛季的人员变动。 2024 年，他值得杰队球迷想要给予的任何认可。
迄今为止，蓝鸟队管理层已经做出了 20 项影响球队大联盟阵容的举措，但其中只有 8 项举措产生了正值； 12 人呈阴性。
以下内容可能是您对前台主管最糟糕的评价：阿特金斯？迄今为止最有成效的休赛期举动是签约熟练工伊塞亚·基纳-法莱法。
公平地说，Kiner-Falefa 迎来了职业生涯的最佳开局，平均得分为 0.283，OPS 为 0.734。但基纳-法莱法从来都不是强力蝙蝠，也没有在成为强力蝙蝠的过程中。如果他是你的进攻威胁，你就有麻烦了。
引援费用越贵？贾斯汀·特纳 (-0.7)、凯文·基尔迈尔 (-0.2) 和丹尼尔·沃格尔巴赫 (-0.7) ？基本上都失败了。保留下来的人也是如此，尤其是乔治·斯普林格和亚历克斯·马纳奥。那些家伙？谁的交易是在 2024 年之前完成的？不考虑阿特金斯？今年的成绩。但它们表明了阻碍多伦多发展的广泛挑战。
得分：-1.0。等级：D.
波士顿红袜队：克雷格·布雷斯洛，首席棒球队官。等级：D.
在执掌红袜队管理层的第一个赛季中，布雷斯洛经历了一些艰难的时刻。他将克里斯·塞尔交易到亚特兰大的目的是为了将一名高价且问题严重的球员从现场移除。但塞尔在他的 15 场先发中赢了 10 场，自责失分率为 2.79，有效地淘汰了这位原本是波士顿最好的投手。
出售交易中的回归者是沃恩·格里森（Vaughn Grissom），他饱受伤病困扰的第一个赛季迄今为止的平均得分为 0.148，这让红袜队在积分榜上损失了几乎整场比赛的成绩。这使得仅该交易对红袜队财富的净影响为 -2.7 场比赛。
总体而言，布雷斯洛的举措影响了 28 名大联盟球员。不过，虽然这 28 项举措中有 13 项对红袜队有利，而 12 项是负面的（还有 3 项是中立的），但仅凭出售格里森交易的力量，布雷斯洛的评级就被拉到了有意义的负面。
新秀中继投手扎克·凯利在 19 场比赛中自责失分率为 1.75。外野手泰勒·奥尼尔（Tyler O?Neill）是通过交易从圣路易斯获得的，迄今为止其 WAA 值为+0.5。
得分：-1.5。等级：D.
坦帕湾光芒队：埃里克·尼安德 (Erik Neander)，棒球运营总裁。等级：F.
总裁埃里克·尼安德（Erik Neander）和总经理彼得·本迪克斯（Peter Bendix）执掌光芒队两个赛季的组合在休赛期因本迪克斯前往迈阿密而破裂。现在，尼安德单飞，这是十年来光线队管理层首次由一位单人老板管理。
到目前为止，事情进展并不顺利。尼安德已经做出了 31 次人事变动，影响了大联盟的阵容，但迄今为止，其中只有 12 次产生了积极的价值。
尼安德的努力几乎完全适得其反。在他通过交易增加的 10 名球员中，只有 4 名产生了积极影响，净胜场数为 -1.8 场。 Neander 签下了 5 名自由球员，净影响为 -1.4 WAA。三名新秀征召的 WAA 得分为 -0.8。
他与洛杉矶达成的交易损失了泰勒·格拉斯诺和曼努埃尔·玛戈特，同时获得了乔尼·德卢卡和瑞安·佩皮奥特。佩皮奥最终可能会成为王牌球员，但迄今为止该交易对光芒队命运的净影响为 -0.8 WAA。
得分：-2.8。等级：F.
这是 2024 年美联东区球队做出的五项最重要的举措。数值基于高于平均水平的胜场数对美联东区球队的影响。
1. 纽约洋基队在与圣地亚哥的交易中获得胡安·索托，+3.1
2. 多伦多蓝鸟队签下前纽约洋基队球员伊塞亚·基纳-法莱法 (Isiah Kiner-Falefa)，+2.0
3. 波士顿红袜队将克里斯·塞尔交易到亚特兰大，-1.8
4.多伦多蓝鸟队失去马特·查普曼成为自由球员，-1.7
5.巴尔的摩金莺队在与密尔沃基的交易中收购了科尔宾伯恩斯，+1.6
