印第安纳狂热队不再对季后赛首轮出局感到满意。凯特琳·克拉克并且是毫无疑问的超级巨星。球队现在专注于围绕她建立一支冠军阵容，并向联盟顶峰迈出下一步。
内部增长将是这个难题的关键部分。克拉克必须在第二年有所进步。她是一名精英组织核心，但在奥运会休息后效率明显提高。它必须延续到年份。阿利亚波士顿是。让他们的两位球星进步是至关重要的，但还不够。
发烧也需要升级。他们已经重组了管理层，并着眼于增加人才。这些举措与内部增长相结合，印第安纳州要想成为 2025 年冠军头衔的有力挑战者，就必须实现这一点。
本赛季克拉克身后的组织能力很薄弱，而替补控球后卫埃里卡·惠勒是一名不受限制的自由球员。热潮可能会试图让她回来，但这将意味着大幅减薪。惠勒可能会尝试在其他地方获得更多的机会，当然也可以在另一个阵容中找到更多的上场时间。
克拉克在新秀赛季场均助攻 8.4 次，阿利亚波士顿是狂热队中唯一一位每晚助攻超过 2 次的球员。当克拉克需要休息时，球队需要有人介入。在自由球员市场中以低廉的价格寻找技术娴熟的选择应该是管理层的首要任务。一个有能力组织进攻并获得狂热品质外观的人。
这并不是最重要的，因为克拉克将打大量的上场时间。印第安纳需要有人来填补剩余的时间，他有能力与他们的超级巨星进行长时间的比赛。这给特许经营带来了一个更大的问题。
狂热队在季后赛首轮对阵太阳队的系列赛中努力寻找五名值得信赖的球员。娜丽莎·史密斯在第一场比赛中首发，但只打了九分钟。主教练克里斯蒂·塞德斯让达米里斯·丹塔斯替补出场 24 分钟。她是参加比赛的 12 名选手之一，但只有 6 人比赛时间超过 10 分钟。特米·法格本勒（Temi Fagbenle）在第二场比赛中首发，只有五名先发球员打了超过十分钟。
如果热队想要在季后赛中走得更远，就不能仅仅依靠他们的先发球员。伤病、犯规麻烦和效率低下都会迫使教练做出改变。印第安纳需要在板凳席上提供优质的选择，以便在情况恶化时可以求助。
理想情况下，狂热队在这里添加多个选项，包括一些侧翼和前场深度。找到这些单品并不容易，但他们应该关注克拉克周围的搭配。
印第安纳上赛季的防守效率排名第11，两支进入WNBA总决赛的球队都排在前三名。西雅图风暴队是唯一一支没有进入半决赛的前五名球队。这又是一个进攻获胜，防守捧回冠军的案例。
凯尔西·米切尔、凯特琳·克拉克和莱克西·赫尔并不以防守闻名。印第安纳需要内部改进和锁定选项才能加入他们的名单。阿利亚波士顿盖帽，但在外线防守时表现不佳。
这方面的改进有两个方面。 Fever需要改变他们的计划并增加人才。锁定并强调球场的这一端至关重要，但印第安纳需要升级。即使达到联盟平均水平也足以将狂热推向激烈的竞争。
印第安纳不能承受失去米切尔的后果。这位两届全明星球员在与凯特琳·克拉克的比赛中表现出色，但可以成为一名不受限制的自由球员。 Fever可以核心她，但这意味着提供一年的顶薪。他们仍然有薪金空间来改善他们的阵容。这似乎是理所当然的事情，但这取决于凯利·克劳斯科普夫的计划。
奥运会结束后的前13场比赛中，米切尔场均上场35.9分钟，得到24.8分、3.2个篮板和1.8次助攻。她的投篮命中率为 50.2%，三分命中率为 45.4%，狂热队的进攻效率是 W 队中最高的。米切尔和克拉克是一对特殊的进攻组合，管理层需要让他们留在印第安纳。
这位身高 5 英尺 8 的后卫将有很多发言权，但预计热潮会将她带回来。
娜丽莎·史密斯在季后赛中被排除在轮换阵容之外，是时候继续前进了。他们应该将前第二顺位选秀权交易给出价最高的人，并在四号位找到更合适的人选。
理想情况下，他应该是一名能够拉开空间的多才多艺的防守者。这是最难找到的模具之一，但 Fever 可以提供一些特别的东西。他们每晚都在座无虚席的观众面前表演，并且拥有西区最耀眼的年轻明星。这足以说服缺失的球员来到印第安纳吗？ The Fever 将尝试推销。
他们可能不得不依赖莱克西·赫尔类型。一个曾经挣扎过，但在与凯特琳·克拉克的对抗中找到了立足点的人。发现突破可以降低价格，并为Fever提供更多资产来进一步升级他们的阵容。
印第安纳热队想要快速进入冠军争夺战，但他们还差几块。期待他们在这个休赛期尝试添加他们，并继续关注这一切如何进行。
