芝加哥熊队在周五早上做出了毫无疑问的正确决定。
这是熊队首次在赛季中解雇主教练,该组织在解雇埃伯弗鲁斯的过程中犯了错误。
该组织并没有在周四晚上或周五进入哈拉斯大厅时立即通知埃伯弗斯他被解雇的消息,而是让这位前主教练在比赛结束后的第二天早上与记者举行传统的新闻发布会。在九分钟的新闻发布会上,很明显,埃伯弗鲁斯没有得到任何保证他将成为熊队的主教练。果然,两个小时后,熊队正式宣布艾伯弗鲁斯被解雇。
尽管埃伯弗鲁斯作为主教练有很多缺陷,但熊队处理解雇的方式对于该组织来说是一个严重的失误。虽然 NFL 的球队和教练都习惯了赛季中的换帅,但熊队的处理方式却遭到了整个联盟的蔑视。
你是少数。这一举动在球队中并没有引起人们的注意,也没有引起全联盟很多人的注意。
— 布拉德·比格斯 (@BradBiggs)2024 年 11 月 30 日
提升的同时,Eberflus解雇的处理方式也会让候选人望而却步。甚至在周五哈拉斯大厅的活动之前,著名教练候选人本·约翰逊就已经对成为熊队下一任主教练持保留态度。周五熊队把埃伯弗鲁斯晾在一边的方式可能只会让约翰逊对表达对球队主教练空缺的兴趣持保留态度。
熊队在上赛季聘用后,大力宣传媒体关系的改善泰德·克鲁斯离开堪萨斯城酋长队。克鲁斯与球队总裁凯文·沃伦一起,旨在开创熊队沟通和组织的新时代。相反,该组织继续受到怪异的困扰,这与现代足球组织成功的运作方式相去甚远。