在有人很快指出芝加哥熊队在数学上并没有被淘汰出季后赛竞争并试图基于这又是一个“失败的赛季”的假设来挑衅这一事实之前，请继续前进并挽救它。
这是一个失去的赛季。如果你还没有得出这个结论，那么你就是一个永远的乐观主义者。恭喜。
大多数球迷已经开始展望明年，一些前球员也仍然与该组织关系密切。
这种教练制度已经超出了我们的能力范围。马特·埃伯弗斯 (Matt Eberflus) 不知道自己作为 NFL 主教练在做什么，这一点从来没有像今天这样真实过。认为埃伯弗鲁斯合同可能会阻止熊队在本赛季结束后继续前进的想法是一种非常愚蠢的想法。芝加哥应该（并且将会）当赛季即将结束时。
但是，熊队如何阻止这种恶性循环再次重演呢？一名前球员和CHGO媒体成员 Corey Wootton 对于如何实现这一目标有一个非常简单的想法。
在最近播出的一段伍顿提到绿湾包装工队是如何以正确方式做事的组织典范。
“绿湾，尽管这让我很痛苦，但从上到下，他们管理得更好......从老板，到总经理，到主席，到教练组，到他们如何选拔和培养人才，他们确实全面改善，”伍顿说。
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所以这给我们带来了一个问题：为什么？为什么包装工队做得更好？他们的做法有何不同？嗯，最明显的痛苦事实是绿湾没有一个主人对它不属于的地方插手。
“如果熊队想要改变球队的基调，他们必须自上而下地做到这一点……麦卡斯基一家必须把统治权让给凯文·沃伦和瑞安·波尔斯来削减脂肪，”他最后说道。
多年来我们一直听说，可以少参与并退后一步。但是，这真的发生过吗？或者说，麦卡斯基是否会继续以各种可能的方式坚持自己的立场？
伍顿作为一名前球员并融入了该组织，似乎仍然对这个问题有答案。而且，这并不难相信。
麦卡斯基一无所知，而且他很廉价。现在是他退一步，让瑞安·波尔斯（Ryan Poles）和凯文·沃伦（Kevin Warren）掌控一切的时候了——完全掌控。
