鲁本·阿莫林在对阵埃弗顿的比赛中对一名未透露姓名的曼联球员感到“愤怒”，然后在阿森纳输球期间抽出时间向阿马德发出指示。
至少在表现和成绩方面，阿莫林作为曼联主帅的开局表现平平。
与伊普斯维奇战平后，他们又战胜了博多/格里姆特和埃弗顿，并输给了阿森纳和诺丁汉森林，离开曼联在英超联赛中排名第 13 位，在欧罗巴联赛中则位于费伦茨瓦罗斯和比尔森维多利亚之间。
在他被任命一个月后，自取代埃里克十哈格以来所监督的变化是明确的，并且已经ESPN 的一份报告中指出。
例如，阿莫林决定“在学院大厅的全尺寸球场上举行长时间的训练”，他的前任倾向于用它来热身。
由于赛程安排紧凑，阿莫林在那里进行了广泛的工作，他的主要目标是“针对球员在比赛不同阶段的站位进行战术演练”。
葡萄牙人也没有与球员举行多次单独会议，因为他希望营造更广泛的团队环境，这解释了他对 Noussair Mazraoui LGBTQ+ 争议的立场。
由于马兹拉维以宗教理由“拒绝”参加比赛，曼联决定取消他们通常的“彩虹鞋带”活动计划，此前他们在比赛前穿着以自豪为主题的运动服退出。
这并不是更衣室里普遍受欢迎的决定，但阿莫林称其为“作为球员的集体决定，理应如此”。
与十哈格相比，还有另一个区别：首席执行官奥马尔·贝拉达（Omar Berrada）之所以追求阿莫林，是因为“他与球员建立了联系”，而十哈格的感觉是“他可能与球队太疏远”。
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阿莫林显然对他在曼联面临的任务之大感到有点措手不及，但他仍然保持了一些个人理想，例如不举行传统的赛后或半场球队谈话。相反，葡萄牙人更喜欢球员在认为有必要的情况下“进行自己的汇报”，然后“一旦比赛日的情绪平息下来”，他就会做出自己的裁决。
相反，他倾向于在中场休息时“准备替补球员”，比如在输给阿森纳的比赛中，他“在比赛重新开始前近10分钟”离开更衣室，向阿马德发出指示。
另一方面，在埃弗顿失利期间，阿莫林感到“愤怒”，因为他计划中的一名替补球员“在他要求时没有立即准备好上场”。
哈里·马奎尔、卢克·肖、亚历杭德罗·加纳乔、曼努埃尔·乌加特和梅森·芒特在那场比赛中登场。你可以选择，但它绝对是歌海娜（Garnacho）。
