现在是魅力管理者的时代。如果你的俱乐部没有一位有魅力的主教练，那么相对的成功可能是难以实现的。就像宠物与主人一样，团队最终往往会成为经理的反映。
如果你将成功定义为超越预期和经济优势，而不仅仅是赢得胜利，那么拥有自己独特做事方式的人就会取得不成比例的成功。仅仅作为一名常规球员已经不再适合现代足球运动员了。
足球并不是某些人想让我们相信的神秘运动。大多数管理者都精通数据并且精通战术选择。因此，造成差异的地方在于管理者的本质和性格。这是为了激励球员几乎一直在比赛中表现最佳。
这个季节确实是古怪和不寻常的人的胜利。
马塞洛·贝尔萨被广泛认为是世界足坛最伟大、最具创新精神的教练之一。因此，从很多方面来说，这都是利兹联的一次非同寻常的任命，对他来说也是一次非同寻常的俱乐部选择。但他疯狂地接受了这一切，事实证明，多年来负责团队的熟练工人实际上是问题所在，而疯狂才是解决方案。
贝尔萨显然是一个走自己的路、走自己的人生道路的人，他想坐什么桶就坐什么。这不是一个对上流生活有任何吸引力的人。任何了解韦瑟比的人都知道，这里不是追求快速生活的地方。但他在过去两个赛季取得了一些了不起的成就。前 20 名主教练曾尝试但未能做到的事情：让他们升入英超。而且，哦！他的球队踢什么足球。高超。
当然，在过去30年里，无数人试图带领利物浦夺得冠军，但都以失败告终之后，尤尔根·克洛普在利物浦取得了惊人的成就，这与他自己的个人魅力和人格力量一样重要。这俱乐部的成功与他和他的性格共生。
佩普·瓜迪奥拉可能是某种天才，但他也绝对是某种疯狂的家伙，他给工作带来了一定程度的强度，这是非同寻常的。这对于他的成功来说肯定是不可或缺的，至少与继承或购买所有最好的球员一样重要。他似乎把喝酒休息变成了表演艺术的机会。周六他似乎向隐形人解释战术。
无论你放眼望去，都是一些古怪的、有魅力的、脱颖而出的人。谁在锦标赛中晋级最多？我是尼尔·沃诺克。无论爱他还是厌恶他，他都不像其他男人，常常显得被某种内心的疯狂所驱使。我提醒你这一点。
— 𝔞𝔫𝔦 (@CFCAnirudh)2020 年 7 月 15 日
布伦特福德的托马斯·弗兰克（Thomas Frank）是另一位头发凌乱的特立独行者，他通过另一种途径取得了伟大的成就。这个人从未踢过职业足球，在丹麦青年队执教了近二十年，现在正带领布伦特福德队跻身英超联赛：简直是非凡。 WBA 的斯拉万·比利奇（Slavan Bilic）在晋升方面面临着挑战，并且具有超凡的魅力和敏锐的洞察力。
看看加雷斯·安斯沃斯（Gareth Ainsworth），他首次将韦科姆流浪者队带入第二级别联赛。他看起来更像是一个 80 年代摇滚乐队的主音吉他手，而不是教练席上的主音吉他手，然而，作为联盟中任职时间最长的主教练，他取得了真正非凡的成就。他是一个不“正常”的典型例子，这也是他推动俱乐部前进的基础。
伯恩利长期以来一直受益于肖恩·戴奇的巨大个性和管理风格。很难想象其他人能够将如此规模的俱乐部拖到联赛中如此之高的位置。他一开始扮演的是一个被剥夺了权利的、活泼的英国人，但几年前他似乎意识到，自己与那种特殊的失败者心态结盟是对自己的不公正，并从此成长为英国足球界的主要人物。
在任何联赛中，都没有比谢菲尔德联队的克里斯·怀尔德更伟大的人物了，他的外表和说话都像一个会在汽车后备箱里卖给你一袋肉的人，同时将俱乐部从第三梯队提升为欧洲强队。在顶级联赛中占据一席之地，始终保持核心球员的完好无损。没有英超俱乐部愿意花钱购买的三线球员现在经常击败这些俱乐部的数百万英镑球员。它告诉我们很多关于顶级俱乐部招募的狭隘思想，但最重要的是它向我们展示了怀尔德是多么的不同和不寻常。
事实上，如果你看看那些表现平平的俱乐部，他们的主教练很可能也表现平平，而那些按照自己的标准表现良好的俱乐部，往往会有人出局，这并不是最奇怪的说法。掌舵的平凡人。当然，这都与资源和期望有关。
环顾整个联盟，很少有球队能在一位迟钝的主教练的带领下，以自己的方式发挥娱乐性或取得成功。凡是具有独特性、鼓舞人心的创造性思想家的人，几乎都具有同样的特质。
看看你的经理。如果他们没有让你的心跳加速，那么认为玩家可能也会有同样的感觉并非没有道理。
球员们希望为一个与众不同、很酷、有不寻常想法的人效力，他们希望与贝尔萨这样的人合作，因为他们的品质会影响到他们。如果经理不是一个充满活力的原创者，看起来很普通，那一定会有点令人沮丧。尤其是当你看到其他俱乐部主教练身上迸发出火花时，你只会想‘我希望我们的球员也能像那样’。这就是为什么个性如此重要。
古怪的人在足球管理中一直占有一席之地，但今天，拥有一个与众不同并喜欢与众不同的人来掌舵，至少对于相对成功来说似乎是不言而喻的。他不是一个普通人，他是用整个彩虹绘制而成的，而不仅仅是一种颜色。具有原创想法和思想的人。
是的，其他事情也需要到位，迟钝或乳白色的经理在拥有大量资源时可以赢得很多比赛，但在即时沟通和不断曝光的时代，经理的性格从未如此重要。
现在，主教练和他们的球员一样都是明星，所以无论你的技术多么出色，你都需要有很大的个性，你需要让球员和球迷感到鼓舞和兴奋。如果这种情况没有发生，俱乐部需要四处寻找替代者，但当然，问题在于，许多足球俱乐部的经营者和他们选择的经理一样迟钝且缺乏灵感，一个是另一个的反映。
约翰·尼科尔森
