伯恩茅斯决定解雇加里·奥尼尔并用安多尼·伊劳拉取代他有很多原因。残酷的。无情。绝对残酷。
但这并不意味着它是坏的。或者，正如奥利弗·霍尔特在《每日邮报》中所说的那样，“很奇怪”。我们承认，当奥尼尔离职的消息宣布时，我们感到措手不及，而仅仅几个小时后，伊劳拉的任命就得到了确认。
这很难，但实际上很容易理解。奥尼尔本来就只是一个看守者；他在那份工作中表现出色，并获得了一份永久合同。经过一番认真的挣扎后，他将伯恩茅斯轻松地带到了安全地带，这是一项令人瞩目的成就，他应该对此感到自豪。
但我们真的确定奥尼尔上赛季所取得的成就注定会在下赛季转化为进一步的成功和进一步的进步吗？这并不能保证，是吗？奥尼尔的全部执教经验总计37场足球比赛。伊劳拉已经参加了 200 多场比赛，其中最后 76 场比赛是在西甲联赛中与巴列卡诺 (Rayo Vallecano) 一起进行的，在他离开之前，他带领巴列卡诺连续两个赛季排名中游。
从任何明智、冷静的评估来看，他都是一个升级版。你可以不同意它，你不必喜欢它，但你至少必须承认它背后有一个计划和一些理智。
这里明显的相似之处是十年前在南安普顿的南海岸，他们同样无情地解雇了双晋级的奈杰尔·阿德金斯，转而支持明显是外国人的毛里西奥·波切蒂诺。阿德金斯的经验比奥尼尔丰富得多，他有更多的理由感到委屈，但很难说圣徒队在这一点上错了。
这里有一些奇怪的东西在起作用。部分原因是英国经理人经常遇到的问题以及他们神话般的缺乏机会，但这主要只是经理人的事情。这个概念对于玩家来说并不存在。当机会出现时升级表现良好的球员是不公平的想法根本不存在。
当然，部分原因是那个被篡夺的球员仍然可以发挥作用，也许可以作为后期的替补，或者在联赛中。你不可能真的让一名教练继续参加卡拉宝的比赛，尽管现在我们已经提到了这一点，但我们立即决定我们非常希望有人这样做。
对于这种管理变革，总是有一种“小心你想要的”风格的保守主义。并且不能保证它会起作用。但也不能保证奥尼尔能够保持去年的水平，更不用说提高了，这显然是俱乐部的野心。
暂时回到霍尔特，他声称“伯恩茅斯在奥尼尔的领导下已经在急剧上升的轨道上”，这显然是公然试图先发制人地破坏伊劳拉可能享有的任何成功，这是可笑的。一方面，他们输掉了本赛季最后四场比赛。
你也不必为奥尼尔感到太遗憾。他得到了一个意想不到的机会并抓住了它。他将继续感受到好处。他还会再获得一次机会。在他离开伯恩茅斯时，他的教练声誉并未因失败而受到玷污。这比九月份在安菲尔德再次惨败后重新回到就业市场要好得多。
在失去南安普顿的工作后，阿德金斯不得不等待整整两个月才能在雷丁找到另一份英超联赛的工作。虽然有点狗屎，但这也是重点。如果南安普顿解雇他是错误的，那也就不是什么狗屎了。他随后在当时的英甲谢菲尔德联队的表现也不会如此。他并没有因为南安普顿的残酷行为而被丢弃。他有机会证明他们是错的。如果伯恩茅斯现在错了，奥尼尔也将在下一次机会证明这一点。
毫无疑问，樱桃队下了一场豪赌。但不能明智地说他们已经放弃了有保证的生存选择。他们将一名新秀教练升级为一位来自西班牙、经验丰富的高评价教练。
它也并非完全凭空而来。伊劳拉原本有望获得永久职位，但奥尼尔的看守竞选使其在短期内失去了实际意义。事后看来，现在不难看出这是一个务实的推迟而不是放弃的计划。
由于任命的性质，伊劳拉从一开始就面临着巨大的压力，而且他似乎是一个足够明智的人，他意识到了这一点。但他并没有对某些暗示隐瞒什么。伯恩茅斯很容易在英超联赛中降级，而本赛季的情况只会更加艰难。他们可能仍然会这样做，但现在出现更好的情况的可能性肯定有所提高。
