任何联赛最引人注目的特点就是其纯粹性。俱乐部知道他们将进行 38 场比赛，无论主客场，每个人都会与其他球队进行相同次数的比赛，最终的联赛表将成为他们的评判者。与杯赛不同的是，俱乐部在联赛中遇到困难的平局时没有任何借口或警告。这是您所能合理期望的最接近公平竞争环境的地方。
对于管理者来说，情况有所不同。当你的工作随时可能面临危险时，你实际上只有随机的固定装置来证明自己——它可以是任何长度，并且可以包含任何团队组合——如果你不执行，你out了。
对于一名经理来说，所谓的公平竞争环境就像知道你和部门中的所有其他经理将在微妙的地方插入一朵小防风草，但不知道它会从哪个方向进入。当然，每个人最终持有相同体积的根类蔬菜，有些人甚至可能会觉得这是一次愉快的经历，但你会怜悯那些不得不把它放在一边的可怜的草皮。
这一定是克雷格·莎士比亚本周的感受。莱斯特城，即使在最好的情况下，他们的愿望也只能是进入上半区，上赛季他们已经打了四场前六名比赛——全部输掉了——而平均而言，你会认为他们只打了两场比赛或者八场比赛后的三个大男孩。
两三场比赛的差距听起来不算很大，但仅仅八场比赛，差距就很大了。从他们在其他四场比赛中拿下六分来看，赛季初的一系列比赛表现较好，莱斯特城可能会多拿三分，与西布朗、南安普顿和哈德斯菲尔德一起进入积分榜中游。本赛季到目前为止，这三人总共只打过六强赛两次，而上赛季整个上半区的比赛总共 24 场，他们只打过 5 次。
对于这种简化的看待事物的方式，有明显的反驳，特别是在伯恩利（对阵六强的三场比赛中得到五分）和沃特福德（三场比赛中得到四分）的形式。诚然，这也有点“如果我中了彩票，我就会成为百万富翁”——但重点是，比赛的顺序可以而且确实对经理的工作保障产生影响。
我认为这是罗伯托·迪马特奥效应。 2010/11赛季，意大利人带领升班马西布朗队在九场比赛后排名第六，在对阵热刺和曼联的比赛中拿分，并客场3-2战胜阿森纳，但球队在16场比赛中遭遇了11场失利。跌至第17位，此时迪马特奥被解雇。
当时，西布朗队在那个赛季开始时并没有什么除了生存之外的野心，但随着早期的表现，迪马特奥为自己设定了一个他当时无法维持的标准。如果他们的结果以不同的顺序出现，并且球队整个赛季都处于下半区的安全位置，那么他似乎不太可能丢掉工作。
显然，这里也有真正的身体和心理力量在起作用，但在很大程度上，对形式的感知是我们人类在看到随机性时无法识别它的结果。这种痛苦给赌场带来了巨大的好处，但我们作为足球迷也可以享受它：如果你能够忽略那个迂腐的声音告诉你这只是偏离了正确的方向，那么从降级或冠军崩溃中戏剧性的伟大逃脱会更加令人愉快。意思是。
你只是为那些碰巧画了特别不规则的防风草的老板们感到有点遗憾。
史蒂文·鸡
