据报道，曼联最初计划让梅森·格林伍德回归，但在周五的“危机会议”后他们改变了主意。
周一下午宣布格林伍德和曼联一致同意这位 21 岁的球员将在其他地方继续他的职业生涯。
自 2020 年 1 月以来，格林伍德一直被英超豪门停赛，因为他面临与强奸未遂和袭击有关的指控。
这些指控在今年年初被撤销，因为皇家检察署裁定，由于关键证人的撤回以及与此案相关的新信息的出现，不再有现实的定罪机会。
在决定格林伍德是否继续留在曼联之前，他们开始了自己的内部调查竞技者上周报道称他们计划让他重新融入社会。
竞技者现在正在报告截至周五（18 日）下午，“季票持有者、球迷、支持者团体、议会成员，甚至支持女性虐待受害者的慈善机构都强烈反对，迫使人们重新思考”。报告补充道。
当天晚上，曼联最高决策者召开了危机会议。很快，尽管重新整合计划已经经历了十几次迭代，但随着曼联权衡退出策略，唯一的问题仍然集中在下一步。
“他们争论是否租借或出售格林伍德，或者试图完全切断与这位21岁球员的关系——尽管这会带来法律挑战，因为根据内部调查的结果，俱乐部不认为他们有理由终止他的合同。最终，俱乐部周一确认，他们将与球员合作，在其他地方继续他的职业生涯，俱乐部表示，他们预计租借的举动不会导致球员未来再次代表曼联出战。
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“租借离开俱乐部将使曼联保留对一名足球运动员的商业控制权，这名足球运动员在 2022 年 1 月被捕之前，被广泛认为是英格兰足球界最好的年轻前锋。”这要么是为了在格林伍德能够恢复他在球场上的价值的情况下进一步出售他，要么是假设有一天把他带回老特拉福德，但俱乐部坚称他们不希望这种情况发生。
“谈判最终出现了180度大转变，因为围绕这一决定的公众压力让俱乐部的一些最高层管理人员无法忍受。”
该报告后来指出，曼联发现自己“处于内部和外部的公共关系危机之中”。他们补充道。
“一些员工对俱乐部围绕格林伍德的计划感到震惊，曼联高管与员工举行了多次紧张的会议。一些人曾讨论过如果曼联把格林伍德带回来的话就辞职。其他人开始研究如何罢工。
“在危机会议上，曼联高管试图证明格林伍德回归员工的合理性，同时还声称尚未做出最终决定，这重申了曼联高管彻底贯彻该计划的决心。”
