Phải thừa nhận rằng điều đó thực sự rất buồn cười. Sau tất cả những lời viết nguệch ngoạc suốt mùa hè về việc các giám đốc thể thao giờ đây thậm chí còn được đánh giá cao và được săn đón hơn các huấn luyện viên trưởng, và sau nhiều tuần chờ đợi việc Dan Ashworth chuyển đến Manchester United, anh ấy đã gần như trở thành đống phế liệu ở Old Trafford. ghi lại thời gian.
Manchester United đã mất khoảng thời gian chờ đợi để Ashworth có thể chuyển từ Newcastle bằng với thời gian mà anh ấy thực sự dành cho công việc này, với việc câu lạc bộ đã đồng ý với Ashworth chỉ 5 tháng sau khi anh ấy đến câu lạc bộ.
Luôn có những sai lầm đáng kể trong những ngày đầu của bất kỳ chế độ sở hữu mới nào,và Ashworth rõ ràng đã nhanh chóng được INEOS coi là một trong số họ. Đó có phải là một cú giật đầu gối có quy mô lớn hay một hành động nhanh chóng, dứt khoát để sửa chữa một sai lầm rõ ràng?
Hiện tại, các chi tiết còn sơ sài nên rất khó nói nhưng dù thế nào đi nữa, chỉ có thời gian mới có thể xác nhận sự thật. Chỉ cần nhìn vào hoạt động kinh doanh mùa hè của United, vốn thường được coi là phù hợp và hợp lý khi mùa giải Premier League mới đến gần, nhưng nhanh chóng bị phát hiện là thiếu sót trầm trọng.
Quyết định điên rồ của họ khi giữ Erik ten Hag chắc chắn là do phong độ tệ hại đầu mùa giải của United. Ashworth đã được ghi nhận rằng ông không đóng vai trò gì trong quyết định giữ cầu thủ người Hà Lan, và cũng không rõ lập trường của ông về việc bị sa thải ở giai đoạn này.
Cũng không rõ tại thời điểm nào United đã quyết định rằng Ashworth sẽ được giao trọng trách. Không có gì lạ khi mọi người ở câu lạc bộ đều biết về một sự ra đi sắp xảy ra như vậy nhưng lại giữ bí mật chặt chẽ; việc rò rỉ nó chẳng mang lại lợi ích gì cho bên nào cả.
Nhưng việc thiếu trích dẫn của Ashworth trong tuyên bố của câu lạc bộ thông báo về sự xuất hiện của Ruben Amorimcảm thấy đáng kể. Đây không phải là kiểu 'họ không thể bán anh ấy vì anh ấy có tên trong lịch thi đấu của câu lạc bộ': những thiếu sót như vậy hiếm khi xảy ra một cách tình cờ. Việc bao gồm chúng chỉ mất một lúc. Các nhân viên báo chí thường đưa ra những lời trích dẫn đó từ một cuộc gọi điện thoại nhanh trong một phút hoặc chỉ thay mặt bên được trích dẫn viết chúng và nhận được sự chấp thuận bằng văn bản hoặc email.
Điều đó làm cho việc bỏ sót của họ có nhiều khả năng là có mục đích hơn là không. Câu lạc bộ có thể muốn tên của Ashworth không ở gần cuộc hẹn của Amorim, hoặc bản thân Ashworth có thể không muốn gắn liền với nó;báo cáo ban đầu cho thấy có thể có một chút gì đó của cả hai.Dù bằng cách nào, cả hai bên đều biết rằng có vấn đề.
Dù vấn đề đó là gì thì đó cũng là một bước lùi không thể phủ nhận đối với United khi họ thể hiện sự thiếu quyết đoán về những gì họ thực sự muốn trở thành. Việc bổ nhiệm Ashworth nhằm mục đích chuẩn bị cho họ một tương lai lâu dài hơn bằng cách mang lại cho họ mức độ chắc chắn và gắn kết mà ban lãnh đạo câu lạc bộ đã thiếu trong nhiều năm.
United có thể nhìn nhận điều đó theo cách khác, cho rằng quyết định cầm rìu quá nhanh là hành động rõ ràng và dứt khoát của một câu lạc bộ vẫn biết hướng đi mà họ muốn đi và nhận thấy rằng Ashworth không phải như vậy. Sự xuất hiện của Amorim có thể chỉ làm tăng thêm cảm giác đó và có thể họ đã hẹn trước xem ai phù hợp hơn với tầm nhìn của anh ấy.
Tuy nhiên…mục đích chung của việc thuê một giám đốc thể thao là họ có ý nghĩa ổn định hơn là huấn luyện viên trưởng, đảm bảo sự gắn kết xuyên suốt trong suy nghĩ của câu lạc bộ. Lý tưởng nhất là nó không nên hoạt động theo cách khác.
INEOS cũng có thể lập luận rằng việc gắn bó với Ashworth mặc dù cảm thấy nó không hiệu quả là điều tốt nhất nên làm và nỗi sợ xấu hổ nên được xếp cuối cùng trong danh sách ưu tiên của họ khi họ đang cố gắng xây dựng lại bản thân.
United, với tư cách là một tổ chức, đã đủ xấu hổ trong mười năm mà không làm thêm điều đó bằng việc đi sai đường chỉ vì quang cảnh của nó – và có Chúa mới biết rằng câu lạc bộ đó đã tự kiềm chế vì họ quan tâm nhiều hơn đến việc giữ thể diện. và hiếm khi thừa nhận sai lầm hơn là thực sự làm những gì có lợi nhất cho họ.
Ngay cả khi đó, bạn vẫn phải hỏi điều gì đã xảy ra trong năm tháng đó khiến cổ phiếu của anh ấy giảm đáng kể như vậy; họ đã không vô tình trải qua một cuộc tranh chấp nhân sự kéo dài với Newcastle. Đi cùng Amorim một cách hiệu quả thay vì Ashworth là một cuộc bỏ phiếu tin tưởng rất lớn vào người quản lý mới của họ, nhưng sự khôn ngoan của điều đó sẽ chỉ trở nên rõ ràng theo thời gian.
Rất có thể, khuôn mặt của Ashworth đơn giản là không phù hợp với United. Nó đôi khi xảy ra. Trọng lượng của họ bây giờ thực sự đã vượt xa cỗ máy Ruben Amorim - và điều đó phải mang lại lợi ích cho họ.
THÊM BẢO HIỂM MAN UTD TRÊN F365…
👉Man Utd: Neville bảo Amorim sao chép chiến lược của Maresca ở Chelsea sau 'lộn xộn' Forest
👉Hargreaves chỉ nêu tên cầu thủ Man Utd hiện 'không thể bị đánh bại' sau trận thua Forest
👉Mười bàn thắng bằng gót chân vĩ đại nhất, bao gồm Cristiano Ronaldo và cặp đôi biểu tượng của Arsenal
