Gary Neville đã chỉ trích phản ứng của Ed Woodward trước trận thua 2-3 của Manchester United trước Brighton.
Phó chủ tịch điều hành của United, Ed Woodward vẫn ngồi tại chỗ sau trận đấu trên sân vận động Amex, trong đó những điểm yếu trong hàng phòng ngự của United đã bị phơi bày hết lần này đến lần khác.
United đã không thể mang về trung vệ mới mà Jose Mourinho mong muốn trong mùa hè và cựu hậu vệ Neville cho biết Woodward, người đã giao cho anh gia hạn hợp đồng đến năm 2020 vào tháng 1, đã phải ủng hộ huấn luyện viên người Bồ Đào Nha.
“Nếu Ed Woodward nghi ngờ Jose Mourinho, thì thời điểm để nghi ngờ ông ấy là lúc lẽ ra ông ấy phải nói rằng tôi sẽ không ký hợp đồng mới với bạn vào tháng 1 năm ngoái,” Neville nói trên Sky Sports.
“Ngay khi anh ấy gia hạn hợp đồng – điều mà một số người có thể nói là không cần thiết trong nửa mùa giải – tin tưởng vào người quản lý và thể hiện niềm tin, anh ấy đã phải mua cho anh ấy các trung vệ. Anh ấy phải có được (Harry) Maguire và (Toby) Alderweireld vì họ sẽ không mắc phải những sai lầm đó ở Brighton.”
Neville cho rằng hành động của Woodward tại Brighton có thể được xem là “thể hiện sự bất đồng quan điểm”.
Anh ấy nói thêm: “Giám đốc điều hành đã ngồi tại chỗ trong hai phút sau trận đấu vào Chủ nhật, điều mà tôi chỉ có thể mô tả là điều mà tôi không muốn thấy Giám đốc điều hành của Manchester United làm. Khi trận đấu kết thúc, hãy đứng dậy, đến bắt tay CEO đối phương, nói với anh ấy rằng anh ấy đã làm rất tốt và rằng bạn sẽ gặp anh ấy vào cuối mùa giải, hãy mỉm cười và trở nên vĩ đại hơn bất cứ điều gì.
“Tất cả những gì tôi có thể thấy là một sự thể hiện sự thất vọng, hoặc điều gì đó cũng có thể được hiểu là một sự thể hiện bất đồng quan điểm khác. Hiện tại chắc chắn có mối bất hòa giữa câu lạc bộ và Jose.
“Đừng hiểu lầm tôi, câu lạc bộ đã ủng hộ Jose Mourinho và cho ông ấy rất nhiều tiền, nhưng bạn không thể nửa vời được. Tôi đã đưa ra ví dụ tương tự rằng nếu bạn định xây một ngôi nhà, bạn phải hoàn thành nó và họ phải hoàn thành nó nếu họ gia hạn hợp đồng với anh ấy vào tháng Giêng.”
Neville đã cầu xin câu lạc bộ đưa vào “một cấu trúc bóng đá” dưới quyền của Woodward.
Ông nói thêm: “Công việc của Ed Woodward là mang lại lợi nhuận trong và ngoài sân cỏ. “Lợi nhuận trên sân là hiệu suất và các danh hiệu – chức vô địch và Champions League.
“Câu lạc bộ đang thành công ngoài sân cỏ, Ed Woodward đã thực hiện một công việc đáng kinh ngạc về mặt hoạt động thương mại và cách thức câu lạc bộ tạo ra lợi nhuận hoạt động, nhưng không còn nghi ngờ gì nữa, anh ấy nên đặt một cấu trúc bóng đá bên dưới mình mà anh ấy cực kỳ thích hợp. nghiêm túc và có thể đi giao bóng cho anh ấy trên sân.
“Bóng đá đã thay đổi, thời của chủ tịch và huấn luyện viên đã qua rồi. Bây giờ có những người đứng đầu bộ phận tuyển dụng, giám đốc thể thao và hàng loạt người đang điều hành tại những câu lạc bộ bóng đá tốt nhất thế giới, như Bayern Munich và tiếc là Manchester City, nơi có cơ cấu điều hành và con người rất tuyệt vời.
“Manchester United bây giờ phải làm điều tương tự. Ed Woodward sau đó có thể ngồi đó với tư cách là phó chủ tịch điều hành và đảm bảo phía thương mại và phía bóng đá mang lại lợi nhuận trong và ngoài sân cỏ.
“United cần những người làm bóng đá nghiêm túc để có thể dẫn dắt câu lạc bộ bởi vì họ liên tục thay đổi từ chiến lược này sang chiến lược khác.
“Truyền thống của câu lạc bộ đã biến mất khi họ sa thải David Moyes giữa mùa giải, Louis van Gaal sau chiến thắng tại FA Cup và bổ nhiệm Jose Mourinho.
“Bây giờ bạn đang ở trong một nền bóng đá hiện đại, vì vậy câu lạc bộ cần phải thích ứng với một cấu trúc hiện đại. Phong cách nguyên tắc cũ ở Manchester United, nơi họ kiên nhẫn và trao cơ hội cho các huấn luyện viên trong ba hoặc bốn mùa giải, đã không còn nữa.
“Cách câu lạc bộ đang cố gắng vận hành hiện nay là chi tiêu nghiêm túc, 200 triệu bảng mỗi mùa. Bạn cần những người nghiêm túc mà bạn có thể tin tưởng để tiêu số tiền đó cho bạn.”
