Watford báo hiệu một sự thay đổi về hướng trong việc thuê Rob Edwards vào đầu năm nay, nhưng kết quả sớm hỗn hợp đã gây áp lực.
Mùa hè đã kết thúc và mùa thu đã bắt đầu, vì vậy tự nhiên nói chuyện phải chuyển sang thay thế hàng năm của người quản lý Watford.
The Hornets đã tạo ra một sự khởi đầu và mâu thuẫn bắt đầu cuộc sống trở lại trong chức vô địch, và phản ứng không thể tránh khỏi đối với tất cả những điều này là để tự hỏi khi nào chính sách cửa quay vòng sẽ trở lại trong Pozzos.
Khi bóng đá tan vỡ cho kỳ nghỉ quốc tế cuối cùng trước World Cup, Watford đứng thứ 10 trong bàn vô địch. Nhưng hình thức của họ cho đến nay mùa này đã mâu thuẫn. Họ chỉ giành chiến thắng ba trong số 10 trận đấu của họ cho đến nay, nhưng những chiến thắng đó đã đến với Sheffield United, Burnley và Middlesbrough - ba trong số các đội dự kiến sẽ thi đấu ở cuối cùng.
Mặc dù họ chỉ giành được ba trên 10 trong giải đấu, nhưng họ cũng chỉ mất hai lần: với Queen's Park Rangers và Blackburn Rovers. Với 11 bàn thắng được ghi và 11 bàn thắng, không phải là họ không tệ, hơn thế nữa là họ không thể tiêu diệt được các trò chơi. Các cột cho và chống lại một câu chuyện của riêng họ.
Ngay cả vị trí giải đấu của họ là một câu đố được bọc trong một bí ẩn. Một mặt, với gần một phần tư của mùa giải đã chơi vị trí thứ 10 là một chút ở mức thấp cho một câu lạc bộ vừa xuống hạng từ Premier League. Nhưng mặt khác, chức vô địch là Jeux Sans Frontieres of Leagues, và thậm chí bây giờ chỉ có năm điểm giữa Sunderland ở 5 và Middlesbrough vào ngày 22.
Khi Rob Edwards được bổ nhiệm làm quản lý của câu lạc bộ vào đầu mùa hè, nó không đến mà không tranh cãi. Đưa Forest Green Rovers đến danh hiệu League Two vào cuối mùa giải trước, câu lạc bộ cũ của anh ấy đã đưa ra một tuyên bố bày tỏ sự thất vọng của họ trong cách tiến hành động thái này: 'Chúng tôi thất vọng vì sự hỗ trợ, lòng trung thành và trung thực của chúng tôi đối với Rob đã được hoàn trả theo cách này - với các cuộc đàm phán diễn ra sau lưng chúng tôi.'
Tất nhiên, tất cả những cuộc nói chuyện về Skulduggery này thuộc về quá khứ, nhưng các câu hỏi đã được đặt ra vào thời điểm đó về việc liệu Watford có làm dịu chính sách trước đó của họ đối với các nhà quản lý với một huấn luyện viên trẻ từ các bộ phận thấp hơn.Cảm thấy như một sự thay đổi theo hướng. Đây không phải là loại người quản lý mà một câu lạc bộ có chính sách thuê 'Em & Fire' thường sẽ được thực hiện.
Điều này, nó (có lẽ hơi hoàn toàn) được cho là,một dự án.
Sự bất hòa về nhận thức đối với tất cả những điều này là hiển nhiên, và thật dễ dàng để nói về những thay đổi trong văn hóa câu lạc bộ và những từ tốt như vậy trong những ngày dài, nóng bỏng của mùa hè. Nhưng bây giờ đã kết thúc và các đêm đang diễn ra, và đây là bài kiểm tra thực sự đầu tiên về quyết tâm của Watford về việc chuyển từ chính sách coi các nhà quản lý là dùng một lần để coi họ như một triết lý được nuôi dưỡng.
Kể từ khi Gino Pozzo trở thành chủ sở hữu duy nhất vào năm 2014, câu lạc bộ đã có trải nghiệm lên xuống. Được thăng hạng Premier League vào cuối mùa giải đầu tiên của mình, Watford đã ở lại năm chiến dịch trong chuyến bay hàng đầu, đạt 40 điểm trong mỗi bốn chiến dịch đầu tiên của họ. Ở Javi Gracia, họ dường như đã tìm thấy một người quản lý phù hợp với câu lạc bộ.
Nhưng sự can thiệp của Pozzo đã kết thúc khoảng thời gian ngắn của sự ổn định huấn luyện. Mặc dù Watford đã kết thúc mùa giải trước ở vị trí thứ 11 - vị trí giải đấu cuối cùng cao nhất của họ kể từ khi kết thúc vào ngày 9 năm 1987 - vàđạt được trận chung kết FA Cup, chỉ có bốn trận đấu của mùa giải và với đội chỉ mất một điểm, Gracia đã bị sa thải trong giờ nghỉ quốc tế đầu tiên.
Watford đã xuống hạng sau khi kết thúc vị trí thứ 9 vào năm 1987, và lịch sử đã lặp lại vào năm 2020. Quique Sanchez Flores kéo dài cho đến tháng 12. Nigel Pearson đã thay thế anh cho đến mùa giải tiếp theo. Vào cuối mùa giải, Watford đã xuống hạng chỉ với 34 điểm, điểm cuối cùng thấp nhất của họ trong 13 năm. Cánh cửa quay vòng đã trở lại để kinh doanh.
Rob Edwards là Watford'sthứ bảyNgười quản lý trong hai năm kể từ khi Gracia bị sa thải. Watford đã bị trả về giữa Premier League và Giải vô địch kể từ đó.
Sẽ có những tuyên bố rằng Edwards là 'ra khỏi chiều sâu của anh ấy' trong chức vô địch, nhưng những bình luận như vậy đặt ra câu hỏi của riêng họ. Hầu như không bao giờ anh ấy chưa từng thấy bóng đá ở cấp độ này trước đây. Rốt cuộc, sự nghiệp chơi của anh ấy đã diễn ra tại Aston Villa, Crystal Palace, Derby County, Wolves và Blackpool. Nhưng đi từ quản lý trong League Two sang quản lý trong chức vô địch là một sự thay đổi trong văn hóa, đặc biệt là khi kỳ vọng tại câu lạc bộ vô địch đó là thách thức cho việc trở lại Premier League.
Nhưng nếu ai đó 'ra khỏi chiều sâu của họ', thì 10 giải đấu có phù hợp với bất cứ điều gì đủ lâu để cho bất cứ ai thời gian để thích nghi với môi trường xung quanh mới của họ không? Và điểm nào trên trái đất là điểm của Watford cung cấp cho bất kỳ ai nhiều như hợp đồng hai năm nếu có khả năng mạnh mẽ đến mức người đàn ông cuối cùng đưa ra quyết định có khả năng bóp cò ở điểm đầu tiên mà mọi thứ không diễn ra tốt đẹp như vậy?
Tất nhiên, có thể Edwards không phải là công việc. Forest Green Rovers có thể đã thắng giải đấu hai mùa trước, nhưng họ đã bò trên vạch kết thúc, chỉ chiến thắng bốn trong số 17 trận đấu cuối cùng của họ và làđánh ra khỏi Cup FAbởi một đội chơi hai bộ phận bên dưới họ. Họ đã làm tốt để được thăng chức từ một bộ phận cạnh tranh, nhưng hồ sơ của họ không hoàn toàn xuất sắc như mong đợi từ các nhà vô địch.
Nhưng trong khi điều này có thể đặt ra câu hỏi về sự phù hợp của anh ấy cho công việc đặc biệt này vào thời điểm đặc biệt này, nó sẽ mời nhiều hơn về các quy trình tuyển dụng tại Watford. Bởi vì cuối cùng, khi công việc của người quản lý liên tục gặp nguy hiểm tại một câu lạc bộ trong một khoảng thời gian dài như vậy, thì đáng để hỏi liệu chủ sở hữu có thể là vấn đề chứ không phải là cuộc diễu hành vô tận của các nhà quản lý đã đi qua cánh cửa quay vòng tại Vicarage Road trong những năm gần đây.
