Hộp thư thứ hai sau thất bại mới nhất của Man Utd bắt đầu bằng một điểm xuất sắc. Thêm vào đó, quan điểm về đội Newcastle chiến thắng…
Gửi thư của bạn về Man Utd và các chủ đề khác tới [email protected]
Ten Hag phải chịu số phận khi De Jong nói không
Buổi sáng sau trận đấu với tư cách là một cổ động viên của Man United (dù sao thì tôi cũng vậy) giống như thức dậy với cảm giác nôn nao. Đương nhiên khi tôi già đi khi thức dậy, tôi không còn là người tươi tắn nhất, nhưng bây giờ có được khoảnh khắc bình yên ngắn ngủi đó và rồi những ký ức về đêm hôm trước bắt đầu hiện về - xấu hổ, bối rối, lời thề với Chúa đã qua từ lâu rằng điều đó sẽ không bao giờ xảy ra nữa. xảy ra một lần nữa trong một nỗ lực trong tĩnh mạch để mang lại một số loại thời gian nghỉ ngơi sau cơn đau.
Dù sao, tôi lạc đề…
Có phải ETH đã hoàn toàn thất bại khi anh ấy không có được De Jong? Có phải điều đó đã bắt đầu cho anh ta một con đường thỏa hiệp một cách không thể thay đổi được? Ngay cả trong những khoảnh khắc huy hoàng nhất của chúng tôi ở mùa giải trước, nó vẫn chơi theo một thứ gì đó giống với 'United Way' (dù sao cũng là phiên bản hiện đại) chứ không phải phương pháp của ETH. Casemiro đã rất xuất sắc ở mùa giải trước, nhưng anh ấy không ra lệnh mọi thứ theo cách mà ETH hy vọng De Jong sẽ làm. Giờ đây, đôi chân của Cas đang bắt đầu đi vào thời kỳ suy thoái khiến thị trường nhà ở đỏ mặt khi bài viết dường như đang treo trên tường về tương lai của United, nhưng với tốc độ này, anh ấy sẽ tồn tại lâu hơn ETH.
Vì số tiền liên quan đến Cas, chúng tôi sẽ không bao giờ có thể ký hợp đồng với người khác (Rice, Caicedo, v.v.) để đảm nhận vai trò đó vì thật không may cho United, chúng tôi có nhiều lỗ hổng cần phải lấp lại nên chúng tôi sẽ phải giải quyết với thế giới cụ thể này -lớp tiền vệ phòng ngự ở cơ sở. Thật không may cho ETH, đó không phải là DM đẳng cấp thế giới mà anh ấy muốn và phong cách chơi ưa thích của anh ấy hơi bị mắc kẹt ngay từ đầu trong quá trình tấn công – sau đó chúng tôi quay trở lại phong cách chơi mà người quản lý không hoàn toàn thoải mái như anh ấy đang thỏa hiệp và chúng ta đang ở đây, thứ bóng đá tương đương với vùng đất không có người.
Vâng, tất cả chỉ là phỏng đoán và vâng, tôi đang quá kịch tính nhưng hiện tại đó là tất cả những gì tôi có.
Dù sao trở lại giả nôn nao.
Chris, Stourbridge
Hàng phòng ngự của Man Utd không thể phòng ngự
Nhìn này, tôi thích cười nhạo sự đau khổ của United. Và tôi đã cười rất nhiều trong thập kỷ qua. Nhưng việc dồn tiền vào ETH hiện tại là không công bằng (hoặc sai hướng. Hãy nói về việc anh ấy thích bảo vệ những kẻ phạm tội tình dục đến mức nào nếu đó là túi của bạn).
Thực tế là hàng thủ của anh đang trải qua cơn khủng hoảng chấn thương. Chắc chắn không phải là một cái lớn. Và những người chơi cá nhân rất giỏi trong việc dự phòng (và theo những gì chúng ta có thể nói về Maguire và Evans, đây là những cầu thủ chắc chắn). Nhưng việc có những người phòng thủ từng chút một sẽ làm suy yếu tất cả phần còn lại của lối chơi của bạn.
Hãy nhìn xem Liverpool không thể chạm tới đã sụp đổ như thế nào khi không có trung vệ nào cả. Cho đến khi họ đưa Nat Phillips và Rhys Williams vào. Không ai trong số họ (ngay cả khi tôi đeo kính bảo hộ màu gan) giỏi bằng Johnny Evans, 35 tuổi. Sau đó mọi chuyện đã ổn định.
Sự khác biệt là Liverpool đã hoàn thiện hệ thống của mình và chỉ cần khôi phục lại nó. ETH đang cố gắng xây dựng một cái gì đó nhưng không thể, bởi vì nền tảng chỉ đơn thuần là người bảo vệ đắt giá nhất trong lịch sử. Làm thế nào bạn có thể làm việc với điều đó?
Được rồi, vậy có lẽ bạn có thể tấn công anh ta một chút. Nhưng tôi vẫn cảm thấy rằng rất nhiều vấn đề còn lại ở bên cạnh – tạo cơ hội, dứt điểm, Bruno nổi cơn thịnh nộ, chứ không phải có bao nhiêu cầu thủ chạy cánh phải hiện đang phải sống lưu vong – đều xuất phát từ phía sau. Và cho đến khi họ giải quyết được vấn đề đó, việc chơi phức tạp trên sân sẽ rất khó khăn.
Andrew M, Stretham
Man Utd chắc chắn phải GIỮ
Tôi nhớ một cảnh trong Braveheart khi William Wallace của Mel Gibson hét lên “HOLD!” hết lần này đến lần khác khi quân đội của hắn bị tấn công, chờ đợi thời điểm thích hợp để thực hiện kế hoạch xảo quyệt của mình. Và trong khi tôi không thể tin rằng Ten Hag có nhiều kế hoạch chứ đừng nói đến một kế hoạch xảo quyệt, United không có lựa chọn thực sự nào khác ngoài việc giữ nguyên ngay bây giờ và xem điều gì sẽ xảy ra.
Tôi chắc chắn rằng mọi người đều đang xem những số liệu thống kê về trận thua trên sân nhà và khởi đầu tồi tệ về mặt lịch sử/cuồng loạn (hãy lựa chọn) của United và tôi cũng chắc chắn rằng Twatteriti sẽ sớm có xu hướng Ten Hag Out nếu chưa có, nhưng anh ấy phải làm vậy ở lại. Việc sa thải ông ấy bây giờ sẽ chỉ khiến mọi việc trở nên tồi tệ hơn, và tôi rất nghi ngờ liệu có một kế hoạch kế nhiệm nào được thực hiện hay không.
Tôi không nghĩ anh ấy là người phù hợp cho công việc này. Anh ta nói những điều ngu ngốc khi có máy quay trước mặt, và rõ ràng là anh ta đang oằn mình trước áp lực. Anh ấy đang phải quản lý rất nhiều cái tôi quý giá, hư hỏng, và trong bóng đá hiện đại, đây là một phần quan trọng trong việc quản lý các câu lạc bộ lớn và tôi không nghĩ anh ấy có đủ kỹ năng để làm việc này.
Nhóm của anh ấy đang hoạt động kém hiệu quả, thiếu người lãnh đạo và thiếu bản lĩnh, và Ten Hag không phải là phương pháp chữa trị cho vấn đề này. Tôi kỳ vọng anh ấy sẽ trụ vững trong mùa giải, xoay chuyển vài góc chỗ này chỗ kia, nhưng cơ hội vô địch tốt nhất của anh ấy đã biến mất vào đêm qua và mùa giải sẽ tiếp tục kém cỏi. Và rồi phải đưa ra quyết định, nhưng ít nhất lúc đó có thể có một kế hoạch, bây giờ chúng ta đang làm gì đây, k?
Nhưng bây giờ anh ấy phải ở lại vì không còn lựa chọn nào khác.
Có lẽ anh ấy sẽ giúp toàn đội ổn định, gặp một chút may mắn và làm đủ việc để tiếp tục. Tôi hy vọng anh ấy sẽ làm được, bởi vì tôi không thể thấy anh ấy đưa United trở lại vị trí mà họ muốn, nhưng tôi có thể thấy anh ấy đang tâng bốc để lừa dối đủ để ở lại hiện trường trong hai hoặc ba năm.
Nhưng bất kể người hâm mộ Liverpool này nghĩ/hy vọng gì, United cần phải giữ vững và sát cánh bên người đàn ông của họ, còn những người còn lại trong chúng ta có thể đặt mua rất nhiều bỏng ngô.
Matthew (Nunez hay Hojlund? Hmm, đúng là gãi đầu thật)
Tốt hơn của hai tệ nạn?
Thật buồn cười là Newcastle đột nhiên tiến bộ hơn khi họ ngừng quản lý các nhà tái chế và người chủ độc hại Ashley cuối cùng đã bán đi.
Tuy nhiên - tôi thà làm một thứ rác rưởi còn hơn là một món đồ chơi của một chế độ sát nhân.
Kevin, Man United
Anh chàng này có vẻ đang tận hưởng nó…
Ừ thì tối qua vui lắm.
Một điểm chưa được đề cập trong báo cáo về cuộc khủng hoảng nhỏ mới nhất của Man U là đội bóng Newcastle trông yếu đến mức nào, ít nhất là trên giấy tờ. Với quá nhiều chấn thương hoặc các cầu thủ mệt mỏi, có sáu hậu vệ cánh, không có trung vệ thường xuyên và không có tiền đạo thường xuyên trong đội hình xuất phát. Không có Guimaraes, Botman, Trippier, Isak. Tôi thực sự đã cười khi đọc nó. Sky không thể xếp nó vào đội hình và nghĩ rằng Matt Targett đang chơi tiền đạo cánh trái.
Man U cũng đã luân chuyển (ít hơn) nhưng điểm khác biệt rõ ràng là 8 cầu thủ vào thay Newcastle và chơi giống Newcastle – dồn ép, tốc độ làm việc, chuyển đổi trực tiếp nhanh và phản công cùng nhau tạo nên từng bàn thắng. Trong khi các cầu thủ Man U vào sân thiếu sự gắn kết, tốc độ làm việc dường như hạn chế và kỷ luật tệ đến mức đáng kinh ngạc. Hannibal và Casemiro đều nhận thẻ vàng sớm và phạm lỗi nặng hơn trong vòng vài phút. Họ dành thời gian còn lại của hiệp đấu để bị Longstaff và Willock áp đảo. Một nửa đội đã tắt máy để ghi bàn thắng thứ hai. Và tất cả là do văn hóa và huấn luyện - Newcastle có một huấn luyện viên phù hợp với câu lạc bộ và Man U dường như có một câu lạc bộ không phù hợp với bất kỳ huấn luyện viên nào.
Có cùng một khoảng cách trong triết lý chuyển nhượng. Các ngôi sao của Newcastle trong đêm đó là các hậu vệ cánh trẻ của Chelsea và Southampton, những người vẫn có thể đá chính ở những vị trí đó vào năm 2033. Man U cần phải thay thế tiền vệ trụ cột của họ từ Real Madrid, bản hợp đồng hàng đầu của họ từ năm 2022 – sai lầm tương tự như CR7, một bản hợp đồng hàng đầu của họ từ năm 2022. việc ký kết thực sự ưu tú một lần nhưng có lẽ chỉ còn một năm ở cấp cao nhất khi được ký kết. Chẳng bao lâu nữa anh ta sẽ phải được thay thế và chu kỳ sẽ bắt đầu lại.
Tôi thực sự không biết liệu Ten Hag có phải là người phù hợp hay không - và tôi nghĩ họ có những cầu thủ đủ giỏi để vẫn thi đấu tốt trong năm nay với sự lãnh đạo đúng đắn - nhưng có vẻ như họ cần một cuộc đại tu ở mọi nơi.
Newcastle hiện có những trận đấu lớn với Arsenal rồi đến Dortmund – nhưng khi chúng tôi trở lại carabao, tôi hy vọng Howe sẽ cố gắng giành chiến thắng. Câu lạc bộ và thành phố đã không có danh hiệu lâu đến mức sẽ rất lớn, và 4 trận mỏi chân sẽ là quá đáng.
Làm tốt lắm Eddie
Roger (Newcastle ở Luân Đôn)
Và anh chàng này
Tôi đã không lạc quan khi thấy Toon xếp hàng tối qua. Có vẻ như một đội có thể cố gắng cầm chân ManU trong tầm tay, cho đến 15 phút cuối cùng, nơi chúng tôi có thể tung vào sân một vài đồng đội đầu tiên để cố gắng giành chiến thắng hoặc gỡ hòa, nhưng tôi đã sai lầm biết bao.
Điều này thực sự cho thấy cũng như bất kỳ trận đấu nào chúng tôi đã chơi trong thời kỳ Howe, toàn bộ đội (những người vẫn ở St James') đã áp dụng các phương pháp của Howe đến mức nào. Mọi người đều cống hiến những gì họ có và chơi với năng lượng, sự cam kết và sự đoàn kết dường như vượt xa sự phản đối vào lúc này.
Thật khủng khiếp khi thấy Targett ra sân sớm như vậy khi chúng tôi đang ở giữa cuộc khủng hoảng chấn thương, nhưng có rất nhiều tin tức tốt lành khác trong đêm đó; Krafth trở lại, Willock trở lại với phong độ gần như tốt nhất và giành chiến thắng muộn màng tại Old Trafford.
Cá nhân tôi không tìm kiếm sự 'trả thù' cho trận chung kết năm ngoái, nhưng lớn lên trong những năm 90, tôi sẽ luôn tận hưởng chiến thắng trước đội đỏ, bất kể họ đang ở trạng thái nào. Tôi cảm thấy hơi tiếc vì điều đó. Ten Hag vì anh ta phải đối mặt với rất nhiều sự hỗn loạn, nhưng bây giờ anh ta trông hơi thất bại và tôi tự hỏi liệu anh ta sẽ hạnh phúc hơn khi có thêm thời gian hay giết chóc một cách thương xót.
Tuy nhiên, hơi thất vọng với lễ bốc thăm ở vòng tiếp theo, tôi cho rằng nếu vượt qua Chelsea, chúng tôi sẽ gặp Liverpool (đội mà tôi muốn tránh nhất ở vòng tiếp theo) ở bán kết. Ồ, được rồi. Chiến dịch này sẽ thực sự gây tổn hại cho một đội hình háo hức nhưng mỏng manh, thực sự hy vọng chúng tôi có thể mang về một hoặc hai sự bổ sung chất lượng trong kỳ chuyển nhượng tháng Giêng, nhưng dù chúng tôi kết thúc ở đâu vào cuối mùa giải, nếu đội tiếp tục nỗ lực tất cả giống như đêm qua tôi sẽ rất hạnh phúc.
Derek từ Dundalk
Dụ ngôn về những người chủ khủng khiếp
Tôi yêu công ty của mình nhưng tôi ghét công việc của mình. Tôi đã từng yêu nó. Tôi làm việc cho một công ty cực kỳ thành công đã được chủ sở hữu mới tiếp quản cách đây vài năm. Khi mới tiếp quản, họ không thay đổi nhiều, họ vui vẻ vắt sữa từ thành công của chúng tôi và nhét đầy túi của họ. Vào thời điểm đó, chúng tôi có những lãnh đạo cấp cao tuyệt vời và vì vậy những người chủ không thực sự ảnh hưởng đến cuộc sống hàng ngày của tôi.
Tuy nhiên trong những năm tiếp theo, chúng tôi bắt đầu nhận thấy ảnh hưởng của họ. Đầu tư vào một số lĩnh vực nhất định đã cạn kiệt. Những người bạn của tôi đều chuyển đến những tòa nhà hiện đại, có phòng tập thể dục, quán cà phê và các cơ sở xã hội. Trong khi đó tôi vẫn đang làm việc trong một tòa nhà đổ nát có máy bán hàng tự động. Chúng tôi đã ngừng nhận máy tính xách tay mới vài năm một lần và phải sử dụng những bộ công cụ cổ xưa không đáp ứng được công việc mà chúng tôi cần. Họ cũng cắt giảm trợ cấp đi lại và giảm giờ làm việc linh hoạt của chúng tôi. Mọi thứ đều được thực hiện với giá rẻ và bất kỳ khoản chi tiêu bổ sung nào đối với con người đều được coi là không cần thiết.
Đội ngũ lãnh đạo cấp cao cũng được thay thế. Chúng tôi không còn những người quản lý đam mê sản phẩm và dịch vụ hay đầu tư vào văn hóa làm việc và tôn trọng lịch sử của chúng tôi nữa, tất cả những gì họ quan tâm là mục tiêu bán hàng, lợi nhuận của chúng tôi. Điều đó đã trở thành chiến lược của họ. Luôn cố gắng tìm cách cắt giảm, chi tiêu ít hơn, dần dần làm xói mòn cơ cấu của tổ chức.
Sau đó bắt đầu cánh cửa quay vòng của quản lý cấp trung. Người quản lý dự án và sản phẩm không khớp đã được hoán đổi trong và ngoài. Một số, trên giấy tờ có trình độ cao, một số thì không. Tất cả họ đều cố gắng áp đặt cách làm việc của mình cho các đội còn lại. Ban đầu, sự thay đổi hướng đi có thể là tích cực và chúng thường nâng cao động lực. Nhưng điều này luôn tồn tại trong thời gian ngắn vì ảnh hưởng của họ chỉ có thể lan rộng đến mức chống lại công thức đơn giản của chủ sở hữu là muốn tạo ra doanh thu. Ngoài ra, thật vô cùng khó chịu khi dành khoảng một năm để làm việc theo một cách, chỉ để điều đó bị người quản lý tiếp theo, người dường như muốn giải quyết mọi việc hoàn toàn khác, phá hủy hoàn toàn.
Ngoài ra, những người xung quanh tôi bắt đầu thay đổi, chúng tôi không còn tuyển dụng những tài năng giỏi nhất, những người đam mê và khao khát, những người thực sự quan tâm đến công ty của chúng tôi về những gì chúng tôi đang làm, mà thay vào đó, chúng tôi tuyển dụng những nhà thầu đắt tiền được chính quyền lựa chọn. người quản lý đương nhiệm, những người chỉ ở đây vì tỷ lệ hàng ngày và là người luôn để mắt đến lối thoát trong trường hợp mọi thứ đi xuống.
Kết quả là giờ đây chúng ta có một lực lượng lao động rối loạn chức năng, đầy rẫy sự bất mãn và oán giận.
Và vẫn chưa có dấu hiệu nào về tòa nhà mới hay căng tin nhân viên tốt hơn, phòng tập thể dục hay sự thay thế cho máy bán hàng tự động. Trên thực tế, tất cả những điều đó dường như ngày càng trở nên tồi tệ hơn. Họ thậm chí còn bán hết bãi đậu xe của nhân viên nên tất cả chúng tôi phải tìm chỗ đậu xe ở những con phố gần đó
Vẫn còn một số người trong chúng ta quan tâm, một số người trong chúng ta có thể nhớ những gì chúng ta đã từng nói, nhưng số lượng chúng ta không nhiều và làn sóng suy tàn là không thể bơi ngược lại được. Và bây giờ, tôi đã gia nhập đội ngũ của những người vỡ mộng. Tôi thức dậy vào sáng thứ Hai với cảm giác sợ hãi vô vọng về những gì sẽ xảy ra trong tuần. Không nhiệt tình, không động lực, chỉ mong ngày trôi qua để quên việc mà về nhà.
Điều kỳ lạ là những người bên ngoài sẽ không bao giờ biết khi chúng tôi liên tục công bố lợi nhuận kỷ lục mỗi quý, vì vậy trên giấy tờ, chúng tôi vẫn là một công ty cực kỳ thành công. Và điều này mặc dù sản phẩm của chúng tôi hiện đang ở mức trung bình. Bạn không cần chất lượng khi bạn có thể tìm cách đạt được số lượng.
Như tôi đã nói lúc đầu, tôi yêu công ty của mình nhưng tôi ghét công việc của mình.
Bây giờ… tôi định viết về Manchester United.
Richard, Manchester
Bố đã làm cho con một số nội dung
'Có lẽ chưa đạt đến cấp độ siêu câu lạc bộ, đó là nơi United vẫn nhìn thấy chính mình, ngay cả khi hành động của họ nói khác đi.'
Đây là một dòng từbài viết của bạn về những người quản lý tiếp theo của Man Utd, và đó là sự thật. Các hành động ở mọi cấp độ đều thấp hơn nhiều so với sự mong đợi của giới thượng lưu về một siêu câu lạc bộ.
Tuy nhiên, không thể phủ nhận rằng họ tiếp tục được truyền thông đưa tin nhiều hơn bất kỳ CLB nào khác. Ví dụ sáng nay 19 bài (!) đầu tiên trên F365 đều nói về Man Utd.
Nếu như,như bài báo Ballon D'or gợi ý, bóng đá ngày nay thiên về nội dung hơn thì Man Utd là ông vua đáng yêu của lâu đài siêu câu lạc bộ lố bịch.
Doug, Glasgow
Có một anh hùng đi
Điểm công bằng bởiStewie về Havertz. Tất cả là vì đã cho anh ấy một cơ hội nhưng vụ chuyển nhượng này đã không thực sự thành công và đang hạn chế cơ hội của những cầu thủ giỏi hơn như Smith Rowe.
Cũng là một điểm công bằng về Willock - anh ấy sẽ là một cầu thủ trong đội tốt hơn Havertz rất nhiều.
Tuy nhiên, trong khi không ai muốn bị loại khỏi một giải đấu, việc Spurs không tham dự giải đấu này sẽ có lợi – vậy tại sao Arsenal lại không?
Graham Simons, Gooner, Norf Luân Đôn
