据报道，曼联的首席执行官奥马尔·贝拉达（Omar Berrada）威胁着红魔队的工作人员，如果发现他们已经将信息泄露出俱乐部。
红魔队的赛季令人震惊，曼UTD目前15位英超桌25场比赛之后。
托特纳姆热刺在詹姆斯·麦迪逊（James Maddison）的上半场踢球之后，周日超越了他们锯马刺在两个表现不佳的英超球队的关键冲突中以1-0击败阿莫里姆的球队。。
曼联在阿莫里姆（Amorim）的14场英超联赛比赛中，只有四场赢得了他们的成绩和表现越来越差，比埃里克·十（Erik Ten）本赛季担任经理的时间更糟。
似乎Amorim的球员未能与Man UTD老板一起拥抱或适应他的系统和比赛风格，仅在一月份就签了一个签约来改善球队。
但是，对于当前的层次结构而言，似乎更关心的是，自一年前承担了对足球运营的控制以来，与吉姆·拉特克利夫爵士和伊诺斯爵士一起采取了许多削减成本措施。
另一个问题是，媒体在老特拉福德（Berrada）中掌握了许多重要问题的信息，现在选择以残酷的方式打击任何泄漏。
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这每日电讯报报道说，贝拉达（Berrada）在本周早些时候的“重磅炸弹电子邮件中泄露信息”，以解雇“泄露信息”，以“威胁”。
该报告补充说：
贝拉达（Berrada）在本周早些时候向员工发送了580字的秘诀，因为曼联的激进削减和潜在的裁员的细节已经出现，共同所有人吉姆·拉特克利夫爵士（Jim Ratcliffe Sir Sir Sir Jim Ratcliffe削减了工作，削减津贴和精简费用运营。
“工作人员被告知，现在正在采取“其他措施”，以防止在官方俱乐部公告之前发布更改的细节。
“任何人在俱乐部之外披露信息的人都违反了他们的保密义务，我们很清楚这将被视为严重的不当行为。” “为了保护俱乐部及其同事，正在采取其他措施，以防止将来违反机密性，并确定任何负责的人。”
``根据政府指南，如果遵循正确的程序，可以立即将雇员因严重不当行为而被驳回。到目前为止，拉特克利夫（Ratcliffe）监督了250名员工通过冗余过程，现在预计还有100名员工。
贝拉达（Berrada）向员工承认，潜在的削减是多么令人不安，但也敦促他们报告外部来源的方法，以谈论俱乐部的问题。这位前曼城高管补充说：“记者在收集多个来源的信息方面非常精通，概述了方法将通过WhatsApp，电话和社交媒体进行。”
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